（三）读者管理 高校图书馆与公共图书馆服务对象差异明显，如何做好读者管理也是发展中面临的必然问题，尤其是当前积极推动社会化服务过程中，更应当加以重视，比如校外读者身份的认定和权力获得问题、借阅权限和图书召回问题以及读者权限变更问题等。
（二）不规范的阅读行为在图书馆阅览室管理中，部分读者缺少着最基本的公共道德意识，随意性比较大，只是简单的为了方便自己，对杂志或者书刊进行随意的抽取，给其他读者带来诸多不便。最后还要对工作人员进行定期的培训，能够让工作人员认识到工作的重要性，对计算机和自动化系统进行一定的培训，使得工作人员熟练的掌握。
所以说图书馆阅览室是对广大读者进行开放的，读者能够从大量的阅读实践中提高阅读的能力，同时还能为社会提供高素质的人才。（三）能够促进图书馆的发展在图书馆阅览室实现管理自动化后，能够有效的促进图书馆的发展。由于目前的图书馆馆员对现当代的管理方式不熟悉，对基本知识掌握的较少，甚至有的图书馆馆员对计算机都不能进行熟练的操作，严重阻碍了图书馆阅览室管理自动化的实现。
一、图书馆阅览室目前的现状（一）管理方式较为落后在图书馆阅览室管理中，由于管理方式较为落后，直接影响图书馆馆员工作的积极性，进而会对图书馆服务造成一定的影响。在图书馆中，读者素质参差不齐，趁馆员不注意，将自己需要的书籍带出图书馆阅览室，还有的读者对图书馆的环境进行污染，给图书馆阅览室的管理带来了一定难度。
（一）能够提高图书馆馆员的素质随着社会经济的不断发展，科技的不断进步，图书馆阅览室在管理方面进行自动化的管理，不仅能够有效的提高图书馆馆员的基本素质，而且还能充分发挥出图书馆馆员工作的积极性，提高图书馆服务的质量和工作效率。
但是在我国很多图书馆阅览室中管理方式比较落后，严重影响了图书馆的工作效率和工作质量。缺乏吃苦耐劳和任劳任怨的精神。
这样造成部分馆员没有长远的规划，抱有临时雇佣心态，事业心比较欠缺。1.3部分馆员师德不高尽管大多数馆员是比较务实，比较勤恳的。
但也有少部分不喜欢研究业务，没有创新地工作，得过且过的。在职称评定评审评聘考核评估中，应实行师德一票否决制。