我馆属于中小型图书馆，采购经费有限，馆藏的合理建设就显得尤为重要。
是图书馆创新服务的关键。3.加强馆员自身的服务水平图书馆在人性化服务中应激励馆员不断充电以强化和壮大自我。
在图书馆服务工作中，不应以墨守成规机械方式来运行图书馆工作的规章制度，应该根据不同的服务对象采用不同的方式，这就要求服务方式的灵活性和富有人情格调的以人为本的服务方式理念，来满足满足读者的需要，实现其价值。要以开放、主动、公益性服务的精神，开展多形式多层次的服务，切实贯彻读者至上、服务第一的服务宗旨和理念，不?嘣銮慷琳叨酝际楣莸男湃味群鸵览刀取Ｇ乙?对每一位读者真诚服务。在网络信息时代迅猛发展的新环境下，图书馆只有实施以人为本的管理理念，放下包袱，轻装上阵，充分发挥其自身所在的优势，在竞争中抢占制高点，才能争取自己的一席之地，才能更好的发展。
成为一种全新的理念和价值取向，令以人为本的观念日益深入人心。二、图书馆人性化服务的基本概念众所周知，人性化服务的核心就是要以人为本。
牢固树立始于读者需求，止于读者满意的服务理念，因为只有读者是图书馆最活跃、最重要的因素之一。
首先。由此可见，原有的传统式图书馆信息管理模式存在一定的落后性，亟待创新发展图书馆信息管理新思路。
第二，传统图书馆对于藏书的管理分类不尽合理，读者找书不够便捷，并且图书馆对于藏书没有一个完善的体系，图书信息过于零散。另一方面，对于图书的管理人员来说，大量的图书信息使得其管理难度不断加大，工作压力也在不断增长。
因此，图书馆作为知识信息的载体，可以依靠网络化便捷的传播方式进行网上图书信息的分享以及经营，让大多数人能够足不出户就获得所需的文化资源，当然，网上图书馆的经营只是一种发展手段，我们在利用网络化的同时也不能放弃传统图书馆经营模式。三、结语由此可见，网络化发展的图书馆信息管理方式适应于社会发展的需求，我们要认识自身存在的不足之处，保留传统管理理念中先进的部分，同时对于落后的管理模式要及时进行改革，引进先进的网络化管理方式，有效促进图书馆信息管理的发展进步。