减少图书分类混乱现象，减轻工作人员劳动强度，提高工作效率。
随着科学技术的不断发展，高校图书馆建设的力度也随之加大，信息资源更加丰富，学生们遨游在现代化的信息资源中文化素质得到不断提高。再次，图书馆工作人员能够提供文明的服务。
图书馆馆员的工作作风、精神风貌以及良好的职业道德，都能够潜移默化地影响到学生。图书馆的建设和发展与学校的建设和发展相适应，图书馆与教学、实验并称为高校的三大支柱，同时，图书馆还具有传播知识、传播信息的途径。精神文化包括了学校的传统、校风、教风、学风制度文化指的是各种规章制度，行为准则等。
再次，加强图书馆制度文化建设。因此，物质文化是基础，精神文化是目标，制度文化是保障。
加强图书馆精神文明建设。
俗话说没有规矩，不成方圆，学校的各项规章制度强化了学校的馆里，规范了师生的言行，而图书馆的规章制度决定了图书馆的正常运转和创新发展。为了使学生工尽快融入图书馆工作和熟悉自己的工作内容，高校图书馆有必要对他们进行系统的岗前培训。
聘用学生工，对学生尤其是经济困难学生顺利完成学业有益。2.3.1 图书馆助理高校图书馆经常有馆员外出进修，图书馆从自身事业的发展来说也鼓励馆员外出进修，这些馆员学业完成后还将回来工作。
培训包括基本素质和基本技能两大方面。针对各系部各班级的学生志愿者到馆服务，图书馆应联合团委及时给予表扬信及证明材料。