（3）不同的数据库之间的内容交叉重复，影响用户对信息的选择与获取。
3.加强图书资料网络安全传统的图书资料安全管理无非就是对资料做好防潮、防虫以及防火管理，定期的对图书资料进行核对和修补。图书馆应加强对图书资料管理人员综合素质的提高，定期的组织图书资料管理人员进行培训，提高其综合素质和专业技能。
有关部门的领导一定要充分的意识到图书资料网络化建设的重要性，改变传统的图书管理模式，加强图书资料网络化的建设，成立专门的图书资料网络化建设部门对图书资料进行网络化的制度和体系的建设。因此在日常的工作中专题性咨询是图书馆课题跟踪、课题查新等咨询服务工作，是针对课题的现状、动态进展等信息情况的研究。
截止2016年4月末统计，全馆IP数量已达到2.7万，点击量超过1.9万次。旨在强化全国公共图书馆参考咨询馆员业务能力，推进全国公共图书馆开展读者咨询服务的规范化和标准化进程，倡导业界图书馆参考咨询服务的协作和联合，交流和推广图书馆开展参考咨询业务的经验。
3.图书馆为全州党政机关领导等相关单位提供真实可靠的《参考信息》服务随着网络数字化信息咨询服务项目的开展，利用现有的数字资源讯库舆情管理系统等各种网上检索途径，每个月定期发行2期编辑专题《参考信息》，截止2016年4月，现已出版了80期，编辑《参考信息》内容有《政策信息》、《旅游信息》、《东北亚信息》《经贸信息》。
具有良好的检索技能，熟练利用各种检索系统获取所需信息。3.紧跟时代的发展步伐，灵活掌握并运用信息技术及专业知识随着现代信息技术的发展和进步，图书馆逐渐呈现自动化发展趋势。
1.个别图书馆员对工作敷衍了事，缺乏一定的服务精神和自省能力一直以来，图书馆一直以读者第一为宗旨，且一直贯彻爱岗敬业的职业精神。?D书馆才能做到持续的发展与进步。
图书馆员立足实际，掌握多种新技术，并在专业知识领域深入研究很有必要。其沟通方式也在变化中不断发展。