组织诵读比赛评选，定期举办诵读比赛，学生可以自己写读后感参赛，也可以选一篇打动自己的文章参赛，最后进行评选，调动同学们的读书热情。
古籍管理制度从对象来分，包括馆员和读者必须遵守的两种规章制度。鼓励工作人员在工作中努力学习专业知识，不断提高业务水平，拓宽知识面。
我们的管理规章制度中应有非工作人员不得进人库区。首先，运用现代技术建立馆藏古籍档案，采用多媒体进行图文扫描。对待读者要像对待朋友一样，使读者高兴而来，满意而归，这样也有利于古籍资料的充分利用。
2.提高古籍资料人员的业务素质.强化敬业精神首先，要加强职业道德教育。3.省馆加强平台录入的指导工作除了培训之外，还应该建立信息交流平台，通报各图书馆的工作进展，工作中曾出现过哪些问题并如何解决，建立提问窗口，请专家及时解答等等。
其次，有关机构可不定期举办短期古籍管理培训班，从古籍保护，古籍鉴定，修复托裱，古籍编目分类等方面进行技术培训。
首先，受训人员较少，我馆也就是一、二个人能开展平台工作，平台设计程序繁琐，各方面要求较高。下面分别从这三个方面探讨图书馆深化公益责任的方向。
因此，可以说这是一个信息虽发达，知识却贫乏的时代。这样的图书馆当然是无法引领大众文化氛围的。
图书馆本是读者自由追寻知识的天堂，但同时，图书馆的公益性服务正成萎缩趋势。这里所说的知识匮乏并不意味着知识供应总量低于过去，也不意味着知识增长速度放慢，而表现在一些不平衡现象上，即信息与知识的增长失衡，自然科学知识和社会科学知识的增长失衡，知识生产与知识接受严重失衡。