2、高校管理创新是指管理者用新思想、新技术、新方法对企业现有资源的重新组合，以促进企管理系统综合效益不断提高的过程。
第四，图书馆网络及检索系统不够完善，缺乏计算机信息检索技能的教师感到无从下手，增加了他们访问数据库的难度。高职院校图书馆是大学文献信息资源管理与服务的中心，对于高职教师做科学研究有极其重要的意义。
笔者以江西外语外贸职业学院图书馆为例，分析下高职院校图书馆电子资源建设的现状。除此之外，我院图书馆还引进多种中外文的试用资源数据库二十余种。由于高职院校图书馆经费大多拮据，在选择电子资源方面只能购进一些最普通的数据库，或使用数据商推销的免费试用资源，这便给图书馆带来电子资源匮乏、质量不高、使用不稳定等弊端。
笔者所在院校图书馆电子资源中，购买的外文数据库镜像只有两种，其他的都是试用资源，而中文数据库高达11种。此外，在购置资源时，缺乏对读者阅读需求及本校专业特点的深入了解，对电子馆藏的管理和利用效果缺乏应有的分析评价机制，片面注重数量，造成所购资源缺乏实用性和针对性
全军一个馆的建设理念为优化数字图书馆信息服务体系奠定了思想基础。
再次，优化数字图书馆信息服务，需要加强军队院校特色资源与特色服务的建设。河北师范大学图书馆刘绍荣、杜也丽、张丽娟在《RFID在图书馆使用现状分析》一文中通过对国内外图书馆实施RFID技术情况的调研，就其在国内的总体发展情况、使用情况以及使用效果进行了分析，并指出使用中存在的问题，提出解决问题的建议，为关注者和准备实施RFID的图书馆提供参考。
④侵犯隐私权。这一阶段可以看作是图书馆RFID研究的高峰平台期，且还没结束。
②标准不统一。笔者通过统计分析2004年以来发表的关于图书馆RFID的相关文献的数量、分布等情况，概括综述其研究的内容等，以求得对图书馆RFID研究的基本概况。