以人为本、培养人才是图书馆发展的重中之重，培养一支图书馆人才队伍，树立人才强馆的观念是图书馆科学发展的有力保证，也是以人为本的具体体现。
3 结语高校图书馆的联合已经成为高校提高办学质量、增强科研水平、加强服务于地方经济发展的能力的必要手段，也是高校图书馆事业发展的必然趋势，这不仅能实现各个学校资源的优势互补，还是资源充分利用和避免资源浪费一种有效手段。郧阳师专图书馆本着培养应用性人才的目标和服务于教学科研管理的原则组织信息资源，形成了依托地域特色、围绕教学科研、服务素质教育的鲜明藏书特点。
The university library。对于起步阶段小城市高校图书馆联盟，信息基础平台还比较薄弱，应该避免高起步，大而全，重要的是通过强化图书馆联盟的理念和图书馆之间优势互补的思想，打破 小而全的组织建设格局[4]，从实际出发慎重选择合作内容，实现由少项到多项循序渐进的合作。地区高校图书馆要使资源共建共享得以保障实施，地方政府必须要充分考虑地区高校图书馆事业发展的具体情况，科学规划，给予相应的政策和资金支持，这样才能把资源共享做实做好。
（2）开展联合参考咨询与文献传递服务。图书馆联盟的成功建设，惠及各个联盟成员馆，完善和提升各地现有的文献信息服务能力。
2.2 以地方政府为主导，予以足够的支持由于各高校对图书馆的经费投入有所不同，相应的其馆藏差异较大。
汽车学院在汽车、机械、材料、信息等方面具有较为突出的学科优势和特色。据调查，大部分高校图书馆提供的微信服务功能局限于信息推送的初级阶段，缺乏个性化、针对性，其沟通互动、即时性等特点还未全部体现出来。
此外，因学生是图书馆微信平台的主要用户群体，更了解同龄人的需求，可以采取师生共同管理的模式，招募学生管理志愿者，共同为读者提供更好的服务。可经详细介绍微信服务的使用说明，用发放宣传材料、开展培训、张贴海报等方式宣传，来激发学生的需求，提高其对微信的认知程度。
图书馆微信平台的建立将会给学生带去便利快捷的服务，学生可以随时随地的掌握图书馆动态和有价值的信息。而图书馆微信平台的管理也至关重要，一个闲置的微信平台无法发挥作用，既然有资源，就应充分利用，图书馆可派专人管理微信平台。