2013年11月底，全市公共图书馆馆藏增至1883723册（其中市区1415982册，白区75927册，独区391814册） 克拉玛依市联建共享一体化服务体系运行的具体情况如下： 2.2.1保证投入：根据我市现有公共图书馆经费划拨情况，同时征求市文广局、各区文体局及各区公共图书馆意见后，确定了各级公共图书馆（室）的管理办法和经费来源。
图书馆可以提供的岗位数目众多，工作要求耐心细致，环境安静，可以最大程度地帮助贫困生减轻在学习和思想上的负担。2.高校图书馆勤工助学存在的几点问题2.1学生工作的随机性较强一是由于学生勤工助学具有随机性，有时因为考试、补课或实习等情况需要请假，打乱了图书馆工作的正常秩序。
通过培训使学生形成爱岗敬业、团结协作的精神。近年来，随着高校的扩招和教育体制的改革，高校图书馆面临着一系列新的挑战。3.图书馆勤工助学管理的思考3.1做好岗前培训，掌握岗位技能图书馆招聘勤工助学学生，首先必须在公正、公开的原则下进行，大学生自愿报名，经学院审核符合条件的学生，到图书馆面试，再由图书馆择优录用。
图书馆与勤工助学学生不是简单的劳动雇佣关系，在图书馆员心里，学生更是关爱的对象，要用春风化雨的方式给予他们指导与鼓励。各部门都要根据不同的岗位需求制订学生馆员管理细则，包括相应的工作任务、岗位责任和严明的纪律要求。
勤工助学发展还有很大空间，相信在未来图书馆的发展历程中，勤工助学工作将形成特色，勤工助学队伍会形成规模，为图书馆的事业起到促进和推动的作用。
被录用的学生必须都是关心图书馆工作，具有较强的工作责任心和吃苦耐劳的精神。3.4 门和电梯无障碍门应设计成向内开启的，门槛和门内应设计成斜面，方便肢体障碍的人坐轮椅出入图书馆。
能够很流畅的与残疾人交流，为残疾人提供更多的帮助。残疾人高校也没有平等的服务理念，不是对所有读者进行服务。
盲道的利用率也很低，只是一个摆设而已。每个轮椅座位尽量设计在通道附近，地面平坦，在两侧处放置栏杆或栏板。