3 高校图书馆美术宣传工作的新思考 图书馆美术宣传就是图书馆利用馆内绘画、雕塑、电脑、工艺美术设计、摄影。
2.2 关于馆员方面（1）拥有较高综合素质是创新能力的基础。而馆员自身主要依靠发挥个体的主观能动性，在允许的条件下充分发挥自身优良的综合素质，积极建言献策，主动投入业务创新，配合领导决策层的管理工作。
因此，对症下药，创造条件促进馆员主动去发挥自己的主观能动性是一个大问题。组织领导层是统筹管理的决策与指挥者，领导的创新意识有无、强弱事关大局。馆员可以充分利用所在岗位，工作之余勤奋自学，或者边干边学，长此以往，必有收获。
（3）具创新才干的领导舍得花钱，具亲和力，往往平易近人，关爱员工的福利，考虑员工的工作条件、环境与感受。在创新已经成为社会发展的主题的新时代里，我们必须顺应时代发展和读者需求，积极主动地开展创新服务，认真负责地履行始于读者需求，止于读者满意的服务理念，以此促进图书馆事业适应新时代的迅猛发展。
如何做到儒雅、安静、祥和，给广大读者一个赏心悦目的读书环境，意义非同寻常，也是颇具考量的一件事，不容忽视。
显然，充满变革、挑战与机遇的网络时代更需要具远见卓识的图书馆组织领导人才。在单位领导重视下，医院近几年在数字图书馆的建设方面加大了投入，为数据库的信息化建设打下基础。
医院图书馆不同于大学或县图书馆，医院图书馆采集资料专业性相对较强，图书馆规模较小、人员少。怎样利用有限的空间为读者提供一个温馨、舒适的学习环境，以吸引医务工作者能在忙碌之余时就想着要来图书馆。
要做好这些就要求馆员牢固树立读者至上、服务第一的理念，从读者的需求思考问题并开展工作，从而方便读者、满足读者。针对不同读者提供个性化、引导式服务。