馆员人为现象。
这种管理将成为组织的智慧资本，有助于正确管理系统的形成，以上是知识管理的含义。知识创新管理在维护了创新者的利益的同时，关注知识的开发与创新，最大限度的实现知识信息的作用，理论创新要通过全球建立的信息渠道去关注图书馆管理学发展的最新的动态，跟随信息化主流的发展，获得行业新情况，提高扩展自身的研究能力和领域，研究并建立属于自己的一套图书馆管理系统。
图书馆集人文历史于一体的文献信息中心，对于图书馆管理的方式与方法，我们要从新的角度来进行创新。知识传播管理，需要用户的交往去传递图书馆馆内信息。在图书馆管理中，应该重视人才的适当利用，发掘知识型、高效型、全面型人才资源，要做到人才尽用，人才智力的潜力将在知识管理过程中不断被发掘并且提高。
其次，图书馆知识管理促进图书馆内部、图书馆与借阅用户之间的交流，加快了知识信息的流通。知识管理1是从1990年开始在全球范围内兴起的学术与商业应用主题，主要是指在组织中建构一个人文与技术兼备的知识系统，让组织中的信息与知识，透过获得、创造、分享、整合、记录、存取、更新等过程，达到知识不断创新的目的，并回馈到知识系统中。
科学信息技术是图书馆知识管理的重要工具，信息化的时代以信息发展为主导。
注释[1]石向晨、刘晨，《图书馆知识管理》[2]《信息技术与管理》，北京大学出版社。所以，在现有的基础加上国家政策的引导，必须重视数字图书馆的服务内容提升以及对图书馆内工作人员加强信息技术的培养和掌握，尽快的适应信息技术下图书馆的服务与管理，进而加强数字图书馆的发展，提高图书馆的服务质量。
在信息技术下的数字图书馆用户可以直接购买需要软件的使用权，还可以直接在云端购买软件的虚拟应用。信息技术使用到了数字图书馆中，大大提高了数字图书馆的服务效率、服务方式、管理效率等。
随着信息技术时代的到来，在信息技术下的图书馆将不再受到时间、空间等因素的影响。图书馆是一个以培养大量知识人士为本，把服务读者作为主动思想的机构。