征文活动为校园中一些热爱阅读、热爱文学的同学提供了一个展示自我的舞台，同学们用手中的笔写出心中的理想与激情，畅谈阅读的乐趣，繁荣和活跃了校园文化生活。
1.图书馆管理概述 1.1 管理的含义广义上的管理就指在特定的环境下， 对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导、控制，以便达成目标的过程。 1.2.4 对图书馆的管理活动不同于图书馆的具体业务活动[2]。
4.3 建立馆员与读者的信息通道读者和管理员应该是平等的，读者可以随时向图书馆员提出建议和请求，对读者来说这比站在馆员的办公桌前拘谨的陈述要人性得多， 无形中拉近了馆员与读者的距离，读者服务工作也更好开展。1.1.3 管理工作要通过综合运用组织中的各种资源来实现组织目标。我们从管理的定义中可以得到以下信息： 1.1.1 管理是为实现组织目标服务的。
1.1.2 管理工作的过程是一系列相互关联、连续进行的活动。[论文网 Www.LunWenData.Com] 【参考文献】 ［1］吴慰慈，图书馆学基础[M]，北京：高等教育出版社，2006，8. ［2］付立宏，袁琳，图书馆管理教程，武汉大学出版社,2005. ［3］陈源，高校图书馆人性化管理服务构想，新疆财经学院学报,2007,(1). ［4］盛小平，图书馆知识管理对图书馆管理的创新，图书馆杂志,2003,(1). ［5］赵静，理性、开放、和谐的图书馆，内蒙古科技与经济，2007，(2). ［6］花明，论以人为本观念在图书馆服务中的实施，图书馆工作与研究,2005. 。
图书馆的一切管理行为只有以人为本，才能实现人的价值，体现人的尊严，才能使图书馆事业兴旺发达[6]。
2.图书馆管理的基本原则 2.1 图书馆管理的人本原则人本原理就是以人为本。参考文献：[1] 孙晓芳.医院图书馆为医疗科研服务的途径[J].中华医学图书馆杂志，2001（3）[2] 吴晓明.发挥文献资源优势，促进高校科研成果转化[J].图书馆建设，2001（6）[3] 孙谦.论专科医院图书馆与知识管理[J].图书馆学刊，2005（1）[4] 杨智.发挥特色优势服务水力科研[J].图书馆学刊，2005（6）[5] 雷丽娟.个性化服务是医院图书馆信息服务的方向[J].医学信息，2008（4）[论文网]。
有计划、有步骤地把馆藏信息资源中独具特色的部分转化为计算机可检索的数据并传输上网，这是当前图书馆将馆藏实现网络化转换的又一方式。不少医院图书馆难以为较深层次的科研工作提供支持，更勿论参与其中。
2.5 协助医务人员做好科研选题科研选题是贯穿于全部科研工作的主体思想，是指导科研工作各项设计安排的主线。信息服务水平的低下直接导致科研人员对图书馆工作的不信任，进而导致图书馆与科研部门、临床科室沟通不畅，很多医院图书馆不了解医院每年都有哪些科研立项和科研课题，不能提供科研工作进行所必需的查新服务，更缺少关于科研服务工作的承诺。