应该利用有利的空间时间多读些与自己专业相关的书籍，如图书馆学是必须要读的，这是每一个图书馆员必备的基础学科，其中的图书馆学基础理论，基础知识是图书馆员必备的基础知识。
由于各种资源分散在不同的书库甚至楼层，相同主题的文献设置在不同的学科领域中，使读者不能迅速地找到适合自己的信息，降低了图书馆的服务效率。图书馆一站式服务的顺利开展离不开明确有效的规章制度，完善各种考核制度、图书馆管理公约、工作条例都有助于提升服务效率，图书馆的工作应最大程度地满足读者需求，这就要求相关部门明确最基本的管理制度包括网络、设备及物质等方面。
3、服务设施不合理，管理水平有待提高一些高校图书馆设施不完善，不能很好地与所拥有的文献资源相配套，服务处于低层次状态。（2）明确各项规章制度，提升服务质量。第二，力求按照读者的需求合理配置相应的文献资源，将同一学科、专业的各方面资料如书籍、刊物、电子信息等不同载体的文献安排在同一空间下，同时配备网上电脑，满足读者在线查询需求，提供多元化、全方位的服务。
图书馆一站式服务是一种将传统落后的服务模式加以改进，提高效率，把原本各自为政的分散服务集中起来，通过图书资源的整合由相关部门系统组织建立的一个专业性强的一体化服务平台，它充分高效地满足读者的各种需求，让读者在图书馆体验到多元化的便捷服务，提升图书馆的服务水平。因此可以看出，提升图书馆硬件水平及做好设备维护人员的培训工作尤为重要。
第四，由于一站式服务拥有先进的检索系统，这使得读者在面对庞大复杂的文献资源时能够快速找到所查询的目标，并在查询的过程中，能对资源有系统的了解，节省了时间，但并不在成果上打折扣。
三、图书馆一站式服务模式的目标方向一站式为读者提供了有独特优势的新颖服务，体验一站式，读者可以感受到更为方便、快捷、周到、人性的图书馆文化，服务目标主要体现在四个方面：第一，一站式服务的独特之处在于提供开放的借阅环境，空间、网络的大开放使得读者可以尽情的在其中学习交流，统一在图书馆大楼门前设置门禁检测系统，不再在其他地方设置类似装置，这方便了读者，也便捷了管理。对于产生职业倦怠感的原因，3422的馆员归咎于图书馆单调枯燥的工作，2746的馆员认为源于工作压力，还有2398的馆员觉得是自我诉求难以实现。
本次调查问卷还特别设计了两个问题：是否有特殊专业人才和是否有职工当选当地（区）人大代表、政协委员。其中高级职称（正高级和副高级）人数共104人，只占689。
（2）计算机专业人才进入公共图书馆领域。第二个问题，22个图书馆为有，78个图书馆为无。