现代图书馆员既是资源的组织者、信息的提供者与传播者，同时又是信息利用的导航者与教育者[3]，只有加强对图书馆工作人员的管理，才能提高信息服务执行力。
此外，年龄较高的工作人员大都缺乏创新意识，安于现状，也不利于图书馆的长期发展。信息时代已经来临，建立信息化图书馆将是高校图书馆共同的目标。
如何提高图书馆工作人员的自身修养，进而提高图书馆的服务质量和服务水平是当今高校图书馆管理者应当思考的问题。以上种种都导致了图书馆工作人员素质偏低，专业不对口，工作热情差等问题。图书馆工作人员应根据自身工作经验，结合实践，进行相关科学研究，撰写科学论文，申请科研项目，积极走出去，参加学术研讨会，与同行业的人多沟通，多交流，多学习，开拓视野，提升专业水平，提高创新意识，加强图书馆的整体建设。
而高校就是为社会培养一流人才的地方。图书馆虽然不是高校一线的教育教学单位，对于学校的经济利益也没有直接的影响，反而需要大量的人力，物力和财力。
郭沫若先生曾说：没有一流的图书馆，就办不好一流的大学。
2.4 加强图书管理人员职业道德建设图书馆人员的职业道德将直接影响整个图书馆的水平和发展，因此，为了提升图书馆的服务质量，必须从多个方面加强图书管理人员的职业道德建设和思想政治教育，使其适应新时期的图书馆发展需求。装横重点应置于馆舍的公共场所，可以是实体材料PVC塑料标牌，也可以是OPAC查询台和LED屏幕等电子设备。
2 加强美术宣传工作促进高校图书馆的发展2.1 转变观念，对美术宣传工作要到位体院图书馆必须转变观念，就是藏有多少信息转变为能够传播多少信息。1 高校图书馆美术宣传工作模式1.1 静态宣传它就是利用文字、绘画、相片、标架和墙板等美术手段向读者宣传知识，可以用直接灌输与潜移默化等方式。
1.9 网络宣传它为高校图书馆的美术宣传提供了广阔的平台和发展空间。1.7 动态宣传主要是一种交互式的宣传，包括开展读书活动、举行报告会、辅导讲座和专题讲座、录相、幻灯宣传、动态网页、电子留言板、LED广告屏等宣传方式。