馆员是图书馆事业发展的核心要素，图书馆馆员的素质会影响一个图书馆的发展前景，馆员的学历、能力、工作态度影响到图书馆的服务质量。
与课堂相比较，图书管更加民主、更加自由，正与解决思想问题的需要相符合领导首先要重视创新理念的运用，不断激发工作人员摆脱传统的图书管理模式，推动工作人员积极应用现代化的服务手段，推动图书馆图书管理模式的创新。
未来图书馆的发展必须要坚持以人为本的基本原则，调动工作人员的工作积极性，提高人性化服务的程度。图书管理应该从管理的基本体制机制入手进行创新变革，以实现财务及分配等基本制度的创新，进而科学合理的对制度资源进行配置，综合采用多种创新方式方法建立一定的制度体系。管理上的创新是图书馆创新体系的重要内容，也是实现创新管理模式的基本需求，由于图书馆内的知识及用户需求等内容均处于动态的变化之中，因此只有不断的将知识管理应用到图书馆图书管理中来，指导图书馆提高图书管理效率，推动图书管理的创新服务，才能更好的推动图书馆的新发展。
图书馆是读者与知识的重要桥梁，因此图书馆的基本工作就在于如何将更多、更新的知识传授给读者，这要求图书馆必须要创新人才管理基本模式，拓展内部服务功能，提升服务质量，充分实现自身的价值与作用。业务工作制度体系主要表现为具体的业务工作制定的有效规范，比如文献的采集、编纂、查阅、咨询等内容以及相关的信息服务内容。
对于图书馆图书管理来讲，创新意味着如何有效利用信息环境来适应市场竞争，协调读者与管理人员、馆内不同部门之间的关系，并不断重组多种资源结构，激发馆内多方面的积极性与能动性，实现图书馆管理的创新发展。
图书馆要想更好的发展，需要不断对传统的管理模式进行改进与扬弃，不断创新与改革，以建立一套创新性的、适应社会发展需要的管理模式，以推动图书馆实现自身的持续发展。高职图书馆的服务工作是连接书籍信息与学生的桥梁，图书馆工作人员深入细致的服务工作，能够将图书馆文献的社会效益与经济效益最大程度地发挥。
现如今，有很多学生都沉迷于网吧中，无形中浏览了很多不健康的网页，如果能够将这些学生吸引到图书馆中，那么对学生的思想政治教育将起到非常好的作用。与此同时，图书馆还必须要做好导读工作，及时给学生推荐一些思想先进、观点正确、内容健康的作品，使学生阅读到优秀的作品，学习到先进的理论知识，塑造学生的人文精神，进而树立起正确的人生观与价值观，为学生的思想政治工作提供保障。
与课堂相比较，图书管更加民主、更加自由，正与解决思想问题的需要相符合。图书馆教育是高职院校日常教育的补充与扩展。