5、技术方面 科技是创新的根本动力，掌握科技也是馆员管理与时俱进的基本要求。
五、结语提升信息素养是当代馆员培训革新之方向。包括基本学习技能、信息素养、创新思维能力、人际交往与合作精神、实践能力。
馆员必须掌握基本的计算机操作能力，懂得应用数字系统完成书籍借阅服务工作，必要时需参加计算机专业技能考核等。图书馆是文化产业不可缺少的一部分，图书馆的信息化经营也是行业发展趋势，因此，提高馆员信息素养有助于推动图书馆市场改革。因此，探讨图书馆馆员信息素养培训提升方式，对当下资源管理会起到相应的推动作用。
二、图书馆馆员信息素养培训提升的必要性以图书馆文化为引导，融入思想政治观念，激发内部馆员参与图书馆服务项目的积极性，既可获得广大读者的认可，同时又为图书馆走市场化之路做好了准备。一、信息素养的内涵信息素养的本质是全球信息化需要人们具备的一种基本能力。
现阶段，图书馆需积极利用计算机开发或引进办公系统管理软件，将馆内管理的全过程纳入计算机管理。
结合实际情况，重视图书馆馆员信息素质培养，不仅是时代变革之需求，也是图书馆现代化建设的有效措施，其必要性有以下几方面：1、社会需求信息素质日益成为社会发展的决定性力量和主导因素，它要求人类具有获取并征服它的能力和意识。如果图书馆的管理人员恰逢不在微信平台上，自动回复功能将会为用户提供更为智能的服务，使用户更为便捷有效的获取到所需信息资源，吸引更多潜在客户。
所以，微信在发展过程中占据了越来越多的市场份额，信息资源推送拥有巨大的潜力，而在图书馆信息资源推送方面的应用则有待完善，需要进一步挖掘创新。微信公众平台主要是为媒体、商业结构或者政府提供信息宣传功能，本身是无法添加好友的，需要用户搜索主动添加为好友，主要流程为点击右上角的+，选择添加好友，在搜索框中输入微信账号或者公众平台名称即可实现添加好友的功能，添加好友成功后，用户可以通过公众平台同其进行互动交流，获取信息资源
然而并不是有了数字图书馆，传统图书馆就没有存在的必要性，二者是互补共存的关系，数字图书馆弥补了传统图书馆的缺陷，提升了图书馆使用的附加值，使得图书馆找到进一步发展的突破口，从而为社会的进步和发展做出更大的贡献。2.传统图书馆与数字图书馆将互补共存数字图书馆的发展使得传统图书馆在很多方面都取得长足的进展，在资源共享、业务水平以及服务手段上都比传统的图书馆有了质上的提高。