但是，云计算是大数据时代图书馆发展新的契机，为用户提供了更多的技术支持和更多的资源选择，图书馆的运转也进一步朝着高效能、低成本的目标前进，云计算在图书馆各领域中必将拥有广阔的发展远景。
只有积极的馆舍环境才能激励学生喜欢在此学习看书。管理层要了解馆员的工作、学习、教学科研和生活情况，为他们解决工作、生活中的实际问题，并鼓励他们克服困难，努力工作。
为此，图书馆管理层要创新管理制度、实现管理精细化，争创管理一流、队伍一流、形象一流、业绩一流，促使管理水平不断提高。1.2.5 读者第一，服务至上的理念视书籍为良师，待读者如亲友。1.1.2 在团队成员之间的关系上团队精神表现为图书馆成员之间的相互协作。
3.2.4 加强校际交流，提升业务水平图书馆员在加强自我培养、培训的同时，还应注重加强校际的交流，不断提升自身的业务与科研水平。造就一支高效的学生管理员队伍。
因此，馆员应自觉学习图书馆学方面的书籍，加深自身底蕴，提高自身学养，让自己浸润在文化的滋养里。
馆员有了发展目标，才会有发展的动力，才会调整心态，才会有前进的激情。第一，馆藏质量的优劣，馆藏资源文献是否有其特色，是衡量图书馆办馆水平的重要因素之一。
还有，纸质图书中有较高馆藏价值的图书比例不高。再者，纸质图书中的学科比例失调也是其一大问题。
在购买图书之前，图书采购人员应充分了解学院专业设置情况，以达到可以根据自己学院办学特色及发展方向等确定采购计划的目的。切切不可因为一些可以克服的困难缘由等草草行事。