这些新型的服务方法能够改善以往图书馆陈旧的文献管理模式，更好的将图书馆文献利用起来，将这些资源更好的分享给学生，从而促进高校学科知识建设和日常的科研教学。
3.2加强文献信息资源的准则化、特色化以及数字化的建设。近几年，图书馆的高素质人才才是最重要的资源，同时也是图书馆事业好与坏的关键。
高校的图书馆应当树立有效的文献资源共享共建观念，构建职能管理的部门，强化文献资源的标准化、特色化、与数字化的建设，且培养新的文献资源共享共建人才，才可以不断推进图书馆共享共建的建设，增加图书馆文献信息服务的水平，保证高校图书馆可持续性的发展。2.文献资源共建与共享建设中出现的问题传统的高校图书馆文献资源的共享一般是依据有关合同的馆际合作，伴随着学院图书馆联盟的建立，我国学院图书馆文献信息资源的共建和共享虽然有了很大的发展，但和发达地区相比还出现着一定的差异。从一个角度来说，数字化图书馆针对人才要求是高标准、多层次、多领域的，但当前国内图书馆行业专业者的整体素质较低，专业知识的更新很慢，互联网技术的能力、文献处理的能力还有待提升。
高校图书馆联盟的文献资源共建和共享的探究逐渐受到关注，成为近几年图书馆区域的探讨热点。另外，图书馆文献资源的规范化、标准化、数字化不够统一，给校园图书馆文献资源的共享共建带来了一定的技术难题。
从另一个角度来说，就用户而言，核心现象还是文献检索的能力较差，对新方法与新技术还较为陌生。
学院图书馆的联盟可通过网络，在电子的布告栏、期刊、论坛及计算机数据库对信息进行收集，对馆际进行互借，进而提供用户所需要的文献信息服务。只有系统地、连续地从馆内外、国内外收集和积累各种数字资源，进行优化整合，才能不断充实和发展知识库。
在我国，加快数字参考咨询服务工作和标准化进程的有效途径除了各环节的技术标准、适用的元数据描述标准、基于知识的问题/答案查询工具、用户关系管理软件、实时交互与信息管理软件等技术上的相关问题外，还需借鉴国外数字参考咨别服务，以及长期以来国内图书馆界有关数字参考咨询服务管理的经验教训.在开展合作共建和共享的过程中，加强配套标准、政策、协议、制度等方面的建设，如建立DRS的基础、问题和答案的存储与跟踪、政策与程序、质量评估标准与程序等。所以要在工作中协调处理好咨询馆员之间的合作关系，使他们将自己的工作经验与同事交流，互相取长补短，更好地为读者提供及时、准确的服务。
一个合格的咨询馆员还必须是开拓型的，具备较强的科研能力，善于利用现代信息技术和高科技手段开展各种参考咨询服务。只有通过多个图书馆间的协同发展，形成一个互为补充、互为利用、互为推动的文献信息资源保障系统，才能满足用户新的信息需求和行为变化。