可以加强对其他地区的图书馆服务模式的引入、宣传，使得图书馆管理人员能够对图书馆有一个更加全面的认知和理解，引导图书馆管理人员形成全面、均等的服务意识，对每一个读者提供均等的服务。
但是，其中存在一些的问题，一方面，信息使用者很难在文献、信息和海洋中找到正确的信息因此，图书馆员的高学历并不能满足图书馆管理员的需求，并且不等于学者型馆员，高等教育仅仅是因为他们具有较高的文化素质和文化素质不等于企业的质量、企业的形成和提高馆员素质，只有在图书馆工作实践中是可以实现的。
例如，提供24小时的读书位，可以在官网预定，并且提供可以在图书馆内进行食用的餐饮。那么，我们需要一批时间经验丰富的图书管理员，从而提高我们的管理水平。满足更多不用人员的需求。
首先，我们要明白，是谁在管理我们的图书馆。现有的这种服务有数字资源系统，但是，仍然存在问题。
我们也要对图书馆的数据资料库及时进行整理、补充和完善。
我们能够提供的服务从来不只是服务而已，我们提供的是一种人性化的关怀，充满善意与尊重。3.3基于自助服务终端的读者信息采集基于自助服务终端的读者信息采集，主要是采集通过公共图书馆配备的自助服务终端来获取相关服务和信息资源的读者信息，包括设备的使用频率、使用时间段、功能使用情况、以及其他操作日志等相关信息。
1.2读者行为偏好特征1.2.1读者到馆的时间偏好监测读者的到馆时间，可以分为以下两部分：① 到馆总体人流量监测。5.图书管理系统数据的开发利用公共图书馆本身就是一个信息存储的集中地，将公共图书馆本身的信息资源数据化，形成有效的数据资源，也是当前时代下，公共图书馆大数据信息采集的一项重要工作。
具体如下：1.读者本身的属性特征马克思在人性观中指出人的两种属性，一种是人的自然属性，另一种是人的社会属性。通过对读者的阅读行为进行分析，可有侧重点、有方向的开展文献资源的采购工作。