1、日本图书馆借阅厅里均放置多台计算机检索终端，供读者检索目录、提交索书条。
由于地理位置的局限，少数民族图书馆的文献资源分布不均衡，因此在建?O过程中应该进行合理的规划，充分发挥地方特色。具体来说，少数民族图书馆可以加大人才引进力度，利用一些优越的薪资条件，吸引较高素质的图书馆管理人才加入，并且及时制定一些针对人才的优惠政策，比如解决（+住房）子女上学问题等，从而真正将人才吸引进来，并且能够留住人才[2]。
有条件的少数民族图书馆还可以从外界聘请相关领域的优秀专家学者，在图书馆开展讲座，让馆员接受先进的图书馆管理知识，形成创新发展的意识和能力，从而为少数民族图书馆事业发展提供良好的前提条件。因此，深入研究提升馆员能力的有效对策，对于促进少数民族图书馆事业发展，具有十分最重要的现实意义。2.及时解决馆员工作过程中存在的突出问题在事业发展过程中，少数民族图书馆应该不断健全管理机制，完善馆员的职业路径，积极采取有效措施，解决馆员工作过程中存在的突出问题。
一方面，少数民族图书馆应该强化队伍建设，完善管理机制，分步骤的对馆员队伍进行建设，最后形成一支具有较高专业素质的图书馆馆员队伍。在基础设施的建设方面，少数民族图书馆应该加大资金投入力度，改善陈旧的基础设施，购置一些先进的计算机设备，改善硬件条件，如果基础设施跟不上，再优秀的人才也无法充分发挥其应有的作用。
因此，少数民族图书馆应该重视馆员能力建设，采取多种行之有效的措施，不断提升馆员专业能力。
一、当前少数民族图书馆在馆员能力建设过程中存在的主要问题在少数民族图书馆建设过程中，馆员能力建设方面还存在较多的问题，这些问题如果不能得到及时解决，将成为影响少数民族图书馆事业发展的主要障碍。对于新农村建设来说, 人才是重要的因素。
其次,具有特色化的服务特定。高校图书馆以自己的特色化服务为三农建设提供信息保障作用。
农民的这种信息意识严重影响着农业现代化建设和发展。三农问题是关系改革开放和现代化建设全局的首要问题。