但是还是存在着一定的缺陷。
图书馆作为一个获取知识的载体，其书籍选择必须遵做到内容健康向上、思想积极先进，必须传播正能量，这就要求图书馆员在选择书籍的时候具备较强的鉴别能力。一、提升图书馆员素质的必要性图书馆不仅具有基本的图书储藏功能，通过搜集、保管为社会群体提供知识获取渠道，也为广大群众检索文献提供了极大方便。
图书馆员的个人职业形象反映出整个图书馆的对外形象，这就要求图书馆员必须从高从严要求自己，在提升自身业务水平的基础上，还应该培养高尚的职业道德，树立一切以方便读者为己任的服务意识，在平凡岗位工作上做出不平凡的业绩，转变以往被动服务的局面，锻炼超前意识，主动发现读者阅读过程中遇到的困难并帮助其解决，改变以往以单一提供借阅书籍转为提供多元化服务。二、图书馆员应具有的基本素质图书馆员首先需要具备良好的创新精神，敢于面对挑战，开拓进取。2.强化继续教育，完善知识结构，提高专业技能要做好图书馆基础工作，更好的为社会公众服务，就要持续对在职图书馆员进行继续教育。
三、目前图书馆员中存在的问题近年来，随着社会的进步和图书馆事业的发展，我国图书馆员素质普遍提高，但是仍旧存在不少问题，笔者整理如下：（1）观念陈旧，竞争意识淡薄，思想不稳定。此外图书馆员还需要具备良好的社交能力，在熟悉图书馆业务流程基础上，利用新的服务理念在服务过程中与作者进行有效沟通，构建和谐的图书馆阅读氛围，将自身培养成能够切实为读者提供指导帮助的信息导航员
同时，可以采取观察、访谈等方式，进行爱岗敬业、服务态度、责任感等方面的非量化工作目标的考核管理。
二、学科馆员建设的措施（一）建立科学有序的学科馆员制度。四、坚持技术是保障现代化数字图书馆的建设过程中技术是基本保障，国内大部分高校图书馆都是采用国外先进的图书馆自动化管理系统，如复旦大学图书馆用的是Horizon系统（Horizon系统是上海图书馆从国外引进的、目前居于世界领先水平的一个图书馆自动化集成系统），这些国外引进的图书馆系统，系统集成性好，功能模块覆盖图书馆全部业务、各个工作环节，具有快捷的查询、完备的统计等先进功能。
书籍既有国内学者的研究成果，又有国际学者的研究成果。应以学校办学目标为指针，围绕重点实验室、优先发展学科和重大项目的建设及其研究方向，逐步建立代表学校教学、科研和学科建设标志性成果的特色文库资源，能够突出地域性、民族性、专业性、和唯一性等特质，同时加强与各高校馆的联合，有效促进高校图书馆联盟机制建设。
要通过加强人才队伍建设、完善管理机制等措施，逐步形成人才第一机制和科学有序的管理模式，以适应学校教学科研发展的需要，从而充分发挥图书馆的各项功能。各高校馆也在采取不同的措施努力提高采购的质量，同时十分重视本地资源的收集与建设。