图书馆馆员的素质是提高图书馆基础建设中最重要的组成部分之一，图书馆的素质提高直接关系到图书馆为读者提供服务质量的好坏。
从图书馆的角度来说，通过数据的关联进行本馆资源与外部资源的整合，资源范围得到扩展，用户服务得以改进，图书馆价值得到提升。通过主题模型转化成新的主题，并在低维空间中进行表达。
3.2 大数据挖掘与集成技术随着馆藏信息资源的激增，大数据时代已经到来，给数字图书馆的资源聚合带来了巨大的挑战，尤其体现在对图书馆数据的分析和挖掘寻找其背后隐性知识方面。虽然相关的研究已经取得了一定的成果，但是在实践过程中新理论、新技术的应用还有待进一步加强[4]。3语义网环境下实现数字图书馆资源聚合要解决的关键技术3.1 领域本体集成技术在整个检索系统中，领域本体是基础，作用于多个模块，在整个体系结构中贯穿始终，提供参考和依据以实现各模块的功能，是整个系统中最关键的部分。
在进行数字图书馆信息资源领域本体的构建时，遵循以下流程[6]：首先进行需求分析，然后展开本体分析，并在此基础上进行本体的编写，即本体的构建。1.3 基于知识集成的聚合模式需要完善在知识集成领域，对信息资源的聚合主要是语义聚合图书馆内的信息资源内容，通过知识关联的挖掘，多维度揭示文献资源中的知识，不仅包括显性知识，还能把蕴含的隐形知识也发掘出来，最终达到知识的融合和推送。
从数字图书馆用户的需求角度来看，数字图书馆的系统在信息的识别和处理中，最好能灵活地应用，以便进行知识的挖掘，通过用户信息有效地进行信息资源的组织和服务。
在建立初步的领域本体之后，还要验证与评价本体，不过截至目前，评价方法和测试集还没有一个统一的标准。这种认识直接影响期刊馆员的工作态度，加重馆员的失落感，使其产生职业厌倦情绪。
同时，也决定该职业的吸引力和从业人员的社会地位。Schaufeil等人认为，职业倦怠是一系列消极心理体验的产生以及人际关系和组织水平在社会交换中互惠关系的丧失[1]。
高校图书馆要采取不断提高期刊人员的业务素质和工作能力外，还要加强其实现人生价值的教育，使期刊人员以健康乐观积极向上的服务态度，赢得社会对期刊人员的理解和尊重，营造舒适、温馨的工作环境，有效遏制职业倦怠的恶性循环。二是可以通过暂时（休假、旅游）脱离工作环境来转移注意力。