[2]它是调动馆员积极性的重要方式，目前已在许多高职院校图书馆开始实施，但其公平性、透明性受到质疑，因此有必要建立公平、公开的薪酬体系，明确不同学历、不同职称、不同职务馆员的绩效津贴、岗位津贴及年度薪酬增长方案，设立研究基金，鼓励支持馆员开展学术研究，辅以灵活的奖金福利制度，对工作能力强、考核优秀、创新意识强的馆员进行物质奖励和业务补助，增强激励效果。
所谓的地域相关性，实际上就是指地方文献必须要与本地具有密切的联系，不能够参杂其他地区的文献资料。3、整合地方文献资源，强化资源开发利用（1）充分重视，配备相应的人、财、物，保证地方文献的购置经费，配备相应的设备，保证地方文献的编目整理及数字化工作。
（2）将地方文献的收集、编目、保存、阅览交由一个部门统一管理，形成采、编、存、阅一条龙的服务。（2）地域上具有相关性。最后，应充分发挥学生、校友优势，跟踪地区、县、镇、乡、村的风俗习惯和文化艺术，采集和挖掘与之相关的地方文献资料。
对于如纪念章、毕业证书、成绩单、碑文等，可以采用拍照、拓印、复制等形式。深入研究、参考作用。
总之，地方文献建设已成为当今馆藏建设的新趋势，其重要性和作用受到广泛关注。
另外，地方文献中关于地理、人文、风俗习惯的记载，为地方名胜的宣传及新旅游资源的开发都提供了详实的资料。在图书馆信息化建设的过程中，为了给广大读者提供更大的便利，应当充分使用一站式检索交互界面，将用户入口统一化，就可以避免在资源搜索过程中，用户需要多次登录的繁琐程序，用户在一次登陆后就应该实现对不同主题和类型各异的所有文献资源浏览的权利。
通过对图书馆资源（包括纸质资源、电子资源、自建博客、参考咨询平台等）、用户社区资源及其它互联网资源等进行综合运用，通过OPAC与其他图书馆或相关网站的资源进行连接与检索，打造完善的知识资源体系，进一步推动图书馆资源共享建设。标准化问题，不管是文摘数据库、书目索引数据库或者是全文数据库，都必须对格式标准化予以充分重视。
对高校图书馆资源进行共建共享，并对高校图书馆运行模式进行探索，不但符合我国科学发展观的经济发展理念，而且也是在高校发展过程中所面临的时代性要求，对高校图书馆的进一步发展具有十分重要的意义。实现高校图书馆资源共建共享后，对文献传递服务进行充分利用，同时整合网络信息资源，以此为用户与读者提供一个快捷、全面的信息化服务，一方面节省了很多购书经费，另一方面也保证了各高校图书馆资源购买率，进一步弥补了民族地区图书馆所存在的资源不足现象，以达到图书馆资源互为补充与互通有无的目的。