对其传统的服务理念进行更新，使得图书馆服务工作的质量得到提升。
因此，把二者有机进行有机结合，相得益彰，才能在网络化时代体现其价值所在。具备专业技能和相应理论知识及研究能力。
上世纪九十年代，法国国家图书馆、大英图书馆、丹麦皇家图书馆等一大批西方图书馆已将咖啡厅引入了图书馆。综上所述，本文认为复合图书馆的建设模式是传统图书馆的未来发展趋势。其中，尤为重要的是图书馆馆员应当具备适应未来图书馆发展的素质，因为图书馆管理过程中的主体为馆员，管理的最终目标是由馆员来实现的。
当然，作为未来图书馆馆长需要更高的要求，以人为本的管理模式不仅要求其以服务读者为宗旨，亦是要求其以管理馆员为中心。与此同时，图书馆应当充分利用现代技术手段，把数字化的信息（包括音像资料）纳入自己的信息资源范围，加以统盘考虑和开发，既要扩大纸质文献的收藏，也要重视电子文献的收藏。
一句话，员工队伍建设既是图书馆软件建设的核心内容，也是硬件建设的基本条件，建设复合型图书馆，就必须培养大批复合型图书馆的员工。
必然衰落论者认为：随着电子信息资源的日益重要和纸质信息资源的日益减少，随着电脑在办公室和家庭的日益普及，互联网将成为人们获取信息的主要渠道，图书馆不可避免地要走向衰落。图书馆作为一个储存和传播知识的文化机构，本身也形成了自己独特的文化形式。
但也些图书馆的这项服务还很欠缺，至少是不完善的，没有通过图书馆的电子借阅系统分析读者的阅读偏好，统计出哪些文献借阅频率高，哪些文献借阅频率低，没有为做好导读做好准备。图书馆文化建设既是其自身发展的需要，也是社会文化建设不可缺失的一环。
2.提高服务质量和管理水平图书馆文化建设直接决定着图书馆员对图书馆工作的热情度，影响了图书馆的文化氛围。3.促进与读者的良性互动图书馆是广大读者精神文化需求的产物，同时也影响着他们的精神文化需求。