部分图书馆虽然实行免费开放制度，但是其阅览区在实际设置上不佳，多位于临街位置，容易受噪声影响以及人流量、车流量的影响，以上服务细节均对图书馆的整体服务水平带来严重影响。
其中，提供资源的云计算形式包括了网络设施、储存空间和宽带等形式，把资源虚拟化、网络化，从而用服务的形式来供应，这也是云计算的基本能力。但是，云计算使用之后，图书馆不再受硬件水平的限制，它可以节约图书馆的能源消耗和节省使用面积，所以图书馆可腾出更多的使用空间，来放置更多的纸质书刊等，使图书馆内的资源达到更多的储存效果。
[2]按照云计算的应用特征可以分为：实用计算、平台服务、商业服务平台、软件服务、管理服务提供商以及互联网等7种形式。三、云计算给图书馆管理带来的挑战信息安全问题。而提供动态数据的云计算形式包括了对半结构化数据、原始数据和处理过的结构化数据等都进行组织、分享、挖掘、管理、搜索、转换等服务，这种方式把资源、领域知识组织能力以及计算能力一起提供。
但是图书馆希望管理自己上传的资源，其他人不得随意使用，而云计算服务商总是会在资源提供者不知道的状况下就对资源进行整合、挖掘，侵犯了资源提供者的知识产权。但是在运用云计算模式下，图书馆可以租赁云计算服务商的软件和服务器，通过这种方式可以减少技术人员的工作量。
资源配置问题。
图书馆一般设立读者服务与咨询、阅览、流通、信息服务和资源建设等部门，一般是由馆长把工作分配给各部门的主任，由主任再分配到本部人员，按照倒班的模式和行政班的模式开展信息服务与资源建设或是给读者提供服务。还有部分人不得不在业余时间再打一份工，并不能全身心的投入到本职工作中去，工作以应付为主，失去了工作的热情，身心日渐疲惫。
血清素的含量降低到需要数量以下时，就会出现注意力集中困难、易怒、焦虑、疲劳、慢性疼痛和焦躁不安等问题，而且时常会有压力和厌倦感。二、消除女性馆员职业倦怠的对策1.提高馆员职业地位，树立崇高的职业理想高校应该从上至下改变传统思想，重视图书信息资源的发展，努力做好宣传教育工作，引导广大师生正确的认识图书馆的作用和重要意义。
三、结束语高等学校图书馆担负着为教学和科研服务的双重任务，是培养人才和开展科学研究的重要基地之一[2]。女性馆员容易被一些无关紧要的琐事困扰，对人对事容易斤斤计较，又常常隐藏自己的情绪不表现出来，她们的内心总在不断地挣扎。