此外，高校的图书馆要对读者的信息需求进行全面的深入了解，积极鼓励读者全面参与到图书馆的管理工作中，使其能够对图书馆的管理工作进行全面的监督，并进一步加强读者与图书馆之间的交流与沟通，重视情感管理在高校图书馆管理工作中的重要作用，将全新的管理理念与管理模式引入到图书馆的管理工作中，全面调动起管理人员的工作积极性，并进一步实现管理人员与图书馆的共同发展与进步。
因此，如何改进传统的服务方式和服务手段，构建适合多校区图书馆实际需要的读者服务体系，这是多校区图书馆面临的新问题。三、结束语多校区高校图书馆管理服务是一门新课题，多校区新旧图书馆并存的办馆格局既给图书馆的生存和发展带来了一系列的新情况、新问题，同时也给图书馆带来了新的发展契机。
（三）人员配置问题在新旧馆并存运行机制下，不可避免地会涉及到人员配置和整合的问题。一、多校区管理服务存在的问题（一）资源配置问题图书馆是高校的三大支柱之一，如何利用高质量的文献资源为教学科研服务成为了高校图书馆的根本任务，合理配置文献资源，直接影响到信息传播的效率和深广度，因此，在信息资源建设的规划中既要保证总体数量的增加又要考虑各校区院系部的学科和专业需要，还要考虑典藏地的分配情况，这就给资源配置增加许多困难。（三）合理配置人力资源可实行馆长负责制，人员实行动态管理，由馆长负责统一调配，一套人马两馆轮流值岗，人员的岗位安排不是一成不变的，工作的内容也不是绝对的，要根据需要进行灵活调整，在一定范围内定期轮岗，这样可以让馆员在图书馆更多的岗位得到锻炼。
中图分类号：G64文献标识码A文章编号1006-0278（2014）02-223-01新时期教育改革的不断深化，以及各高校从自身发展需要而新建校区，由此催生了多校区办学的新模式，这种一校多区的模式，也形成了一校多馆的管理体系，一校多馆在管理上形成很大的难题，如何提高图书馆的管理效能，创建多校区管理新模式，这是一个需要探讨的问题。其次，确定馆藏侧重点后，还要对各类文献收藏比例做出合理的分配，根据馆藏资源现状、学校读者群的变化、学科专业的变化，确定各类型文献的收藏比例，逐步调整馆藏结构，构建符合需要的、科学合理的馆藏结构体系，尽可能降低资源的重复率，扩大资源的覆盖面。
新旧校区建立在不同地方，人员相对分散不便集中管理，也不利于员工开展活动和学术交流。
同时图书馆可利用自动化集成系统，让读者可以跨越时空距离，在任何一台终端机上都能查询到自己需要的信息。这些调查数据清楚的表明传统阅读仍是整体阅读的主角，仍具有顽强的生命力，新媒体阅读只是传统阅读有益的补充形式。
而新媒体阅读相对于传统阅读的优点则是：一可提供内容丰富的信息资源。七也更能使读者了解整部作品的逻辑结构，从而培养读者严谨的思维。
三可以提供双向式互动的学术交流。2.2 高校图书馆面对的读者群决定了阅读推广的意义高校图书馆面对的读者群是老师和大学生或研究生，他们的主要日常工作就是传播知识和学习知识，而高校图书馆的专业性、权威性、独特而丰富的馆藏资源使其成为推动师生读者阅读的主要阵地。