首先，要建立系统性的信息资源体系，将图书馆内的所有信息资源有效的整合和开发，使馆内所有的纸质资料文献通过微缩技术、数字化存储技术等成为数字化资源，同时加大对数据库和图书馆网上平台的建设力度，打造数字化图书馆。
（一）制定读者参与的工作规范。由此，必须确定参与读者的人数和岗位、具体工作，并明确责任
1.2图书馆之间协调性较差由于各个图书馆都是更加重视自身的发展，虽然馆际之间进行了一定的合作，但是在很多的问题上各图书馆还是各自为政，协调性较差，在数据库的建设上都是各图书馆各自独立建设，因此在数据库资源共享上就会出现一系列的问题，如兼容性差、协调性差等，导致很多的资源都得不到充分的共享，由于各馆之间对于馆藏信息都是自主决定，导致馆与馆之间很多资源信息重复，造成资源浪费。再次，应当通过公平合理的竞争上岗机制，淘汰掉不适合图书馆信息化管理的人员。1.图书馆信息化管理中存在的若干问题1.1信息化程度有待提高随着时代的发展，当前信息化管理已经在图书馆中得到了逐渐的应用，但目前开展的工作仅仅局限于馆内的一些传统业务，如图书信息采集、分类、编目、检索、流通等，同时也在一定程度上开展了馆际数据库合作，虽然这些工作方便了读者对馆藏资源的使用，但是也应当看到，图书馆内的资源数字化程度还不高，有很多的图书、文献资源还未被开发，并且由于信息化平台不够完善，导致很多文献资源不能被有效检索到，造成了大量资源的浪费，另外，国外图书馆已经普遍开展的网上咨询服务在我国还没有受到广泛重视，这也是信息化程度有待提高的一个表现。
1.3专业管理人才的缺失在图书馆信息化管理中，无论是信息采集、数据库建设还是流通管理、网络维护等等工作，都离不开人才，尤其是在图书文献资源开发利用、网络平台建设等方面更要求工作人员的专业性要极强，而且图书馆的信息化管理还要涉及后续的系统升级、更新换代等，而现实情况是图书馆信息化管理方面的人才较少，导致很多工作无法真正落实，很多图书馆的工作人员都只能进行一些基本的程序性操作，一旦出现问题或故障就会显得无所适从，专业管理人才的缺失已经成为制约图书馆信息化管理进程的最主要因素。其次，作为图书馆方面，要给予工作人员培训、深造的机会。
再次，由于各图书馆的类型不同，所注重的读者群也有不同，因此各图书馆应当只专注自身擅长的领域，并通过馆际联动兼顾读者的其他需求，因此在对信息资源进行选择和引进时要充分考虑实际情况，做到有的放矢。
首先，要建立系统性的信息资源体系，将图书馆内的所有信息资源有效的整合和开发，使馆内所有的纸质资料文献通过微缩技术、数字化存储技术等成为数字化资源，同时加大对数据库和图书馆网上平台的建设力度，打造数字化图书馆。读者参与管理是图书馆自身发展的需求。
随着读者参与过程的开展，读者一定程度上成为图书馆的管理者，他们的意见对于图书馆的管理策略的提升，图书馆服务水平的提高将有着决定性的影响。如流通管理、讲座展览、图书交换捐赠等项目，大都有志愿者或义工参与。
目前较好的解决方法就是让读者参与管理给图书馆专业活动注入外来社会资源，并在实践中不断探寻更好的社会服务方式，寻找到图书馆更好的发展路径。读者参与需要成为一种常设机制，图书馆领导不仅仅是鼓励读者参与管理，更要定时对这一领域的进展跟踪检查，对相关成果进行审核，为积极参与的读者提供奖励，以保证这一机制的长期运行。