其中的共青团志愿服务者队中就有不少成为了图书馆科普宣传工作的志愿者。
根据广西图书馆购书经费项目支出特点及本次绩效评价目标，从购书经费的产出、效果两个维度进行构建，设计了3个一级指标、5个二级指标和8个三级指标。我们通过对招投标文件、购书合同、采购发票、验收程序等资料进行收集与审核，使购书经费项目资金支出手续完备，将各项资料齐全并且及时归档，制度执行有效性较高。
[HJ1.83mm]2）合理优化图书馆馆藏书结构。按照财政部门的要求，结合自身的实际情况，广西图书馆在预算项目编制时选取安排重大资金的购书经费项目进行绩效评价。广西图书馆遵守相关法律法规和业务规定，为了有效执行相关制度，还专门制定了广西图书馆采编中心采访验收工作流程，对购书每一环节严格控制。
绩效评价指标设计是整个绩效评价系统的关键环节，而绩效评价对象是整个绩效评价系统的核心，其性质直接决定了整个评价内容及评价指标体系的设计。3）2015年广西图书馆因购书经费有限，许多近年来国家重点出版的高码洋图书无法购置，造成部分重要书籍缺藏，影响馆藏资源建设质量，制约了省级公共图书馆文献保存功能的发挥。
2314 效果情况分析。
因此，广西图书馆购书经费项目年度绩效目标全部达标。在原有工作的基础上，独立学院图书馆应秉承以读者为本、让读者满意的服务理念和读者第一，服务师生的工作宗旨，积极探索读者服务工作，拓宽工作渠道，拓展服务功能，不断创新和丰富服务内容，尽自己的最大努力满足读者需求，为读者提供既方便又优质高效的个性化服务。
但在实际工作中许多图书馆存在见书就收的情况，重数量、轻质量是不少图书馆普遍存在的问题，从而图书馆内出现大量过时、淘汰的图书，使得藏书结构不规范、不合理，因此造成图书馆的文献利用率较低。最后，还要鼓励馆员自我提升，创造条件让馆员进行继续教育以提高自己的学历层次，进行业务钻研以提升自我职称水平。
一方面馆藏的数量是一个重要的指标，应大力发展馆藏的数量。（三）缺乏科学的管理体制同样的，也由于独立学院办学时间较短，在各个方面的建设和发展都没有经过长时间的积淀，所以也就没有一般高校所具有的管理体制和文化底蕴。