一、中国数字图书馆建设 1.中国数字图书馆建设成果 上世纪九十年代中期，我国努力迎合国际数字图书馆发展潮流，这一举措成为我国数字图书馆建设的开端。
这样的学习模式可以让图书馆对馆员进行了人才潜能开发的同时也减少了馆内对改革的经费，为图书馆进行可持续发展管理奠定了基础。而图使馆作为文献信息资源基地，在社会中起着重要的作用。
想要解决这一问题，就要管理者对内部人员进行有效的管理。这就造成读者觉得图书馆缺少生机与活力，不能成为人们追求知识的殿堂，导致很多人望而却步，这是图书馆有再好的信誉和服务态度，也不能弥补的缺陷。速度和时间就是在高频度流转社会中最重要的。
对管内现有的员工要进行一专多能的培训。对图书馆以人为本的可持续发展来说，最应该做的就是对馆员的科学知识文化水平加以提高。
换句话说，想要让可持续发展战略能够真正的得以落实就要对整体人们的素质进行提高。
对读者需求进行了解。有的可以实现一定程度的人工智能，特殊情况下可以充当无人值守系统。
衡量指标包括社交账号的关注度、互动频率高低、发言内容质量和读者反馈情况等多角度综合衡量。已经使用社交媒体的馆员认为个人账号具有强烈的私人色彩。
针对相关新闻报道中常用僵尸粉僵尸账号等字眼形容社交媒体在商业和政府部门的应用状况，部分馆员担心图书馆能否保持对社交媒体应用的可持续性。第二，注重为馆员提供应用社交媒体的技术保障，即由专人为馆员普及社交媒体的使用方法、解决使用遇到的技术障碍、关注社交媒体的技术更新内容，特别是普及个人隐私的保护方法，使其掌握精湛的现代信息技术操作技能。