图书馆的流通部是直接面对读者的第一线窗口，是与读者打交道最为频繁的部门之一，流通部人员的工作态度和服务质量直接代表着图书馆的整体形象。
图书馆可以根据自己的特色设计一个代表图书馆文化特色图标，在色彩和形象上经过精心设计，会给人以深刻的形象印象。因此，图书馆文化是一个不断完善的文化体系，有利于人们文化素质的培养。
必须根据图书馆文化的实际情况，结合自身的特色制定出适合自己发展的目标和方案，这样才能去区别于其他的图书馆文化，吸引更多的读者。另一方面，不同的图书馆的文化是不同的，其发展的目标和方式是不同的，所以每个图书馆馆文化具有自己独有的魅力和特色。图书馆文化本身就是一个不断发展完善的过程，所以其是具有过程的。
为了更好的促进更多的人走进图书馆进行学习，就要对图书馆文化进行培育，发扬其优势，以吸引更多的人。同时，对馆员的工作采取激励制度，从而激发他们的工作热情，从思想和心理上愿意为图书馆文化做出贡献，所以这也为图书馆文化的培养奠定了动力基础。
4.结语图书馆文化是图书馆发展的生命线，为了更好的体现图书馆的价值所在，就要加强对图书馆文化的培育工作，必须要以人为本、发扬其独有的特色，还要评选楷模，这些都是可以提高图书馆文化的凝聚力的。
同时，图书馆文化具有人文的色彩，文化是因为有人的存在灿烂夺目，那么图书馆文化也同样是根据人的价值观来进行表现的。该子系统是馆藏资源精细化运营支撑系统的核心。
经过了上述工作，图书馆就拥有了一个能够精确描述用户需求的数据库。2 精细化运行概念阐述在信息环境发生巨大变化的今天，除了学科馆员服务，图书馆还可借助发达的信息技术和移动通信等技术，利用大数据更深地挖掘用户需求，更精确地描述用户需求，做到馆藏资源的精细化运营。
图书馆人需要变被动为主动，从过去以馆藏资源为中心的传统运营模式，转变为以用户为中心的精细化运营模式。可见，这个结果是通过多个维度的定义和描述筛选出来的，与用户在当时、当地需求的契合度是非常高的。