培训方式有多种：举办培训课程培训班、参加兄弟学校和公共图书馆的学术交流活动、送骨干外派培训等。
针对图书馆而言，其虽然在此方面存在一定的难度，但是最为实效的形式就是通过具备的期刊信息资源，将以此文献作为支撑点，进行二次文献数据库的自建，真正达到期刊管理的优化操作。（二）在信息化建设下进行期刊管理的优化整合由于信息化的融入使得高职院校图书期刊管理更加前卫化，数据的各种检索也进行了分类，且分类比较细化，保证了读者的有效查阅和检测。
所以说，优化整合图书馆期刊管理是非常重要的，实施全文数据库以来，各种信息资源都能够有效集中。三、解决高职院校期刊管理的对策（一）科学合理的访谈对于高职院校而言，不同的院校应该根据具体情况进行设置专业和办学目标，从自身学校的实际出发，在期刊的选择上应该以那些价值性比较高、实用性比较强以及利用率比较高的期刊入手，切实保证核心期刊的订购且能够保证刊物的连续性。作为图书馆工作人员，应该掌握图书馆图书以及情报方面的相关理论、方法以及技术，期刊管理人员应该熟练地揭示出相关的期刊信息，还应该了解涉及到本院校的相关知识，全面为图书馆进行最为优质的服务。
一、高职学院图书馆期刊管理现状在各大高职院校内，图书馆内的期刊是一种连续的出版物，这种出版物存在着定期与不定期的特性，其主要是为了和时代进步相适应。国内的图书馆馆藏模式比较陈旧，其仍旧以经典的管理模式为主，也就是通过期刊的采购征订、签收、上架、装订等等方式进行，由此保证了读者的需求。
自期刊问世以来，其发展的速度就比较惊人。
（四）图书管理人员素质的低下图书馆的馆员是主要的管理人员，虽然一些图书管理员意识到图书管理的重要性和必要性，但是在自身知识方面却比较欠缺，他们缺乏一定的信息以及情报意识，仅仅是游走于传统的低水平服务，比如说在信息检索方面不能够很好地胜任工作，尤其在面对一些专业性比较强的学术期刊，不能够快速、方便地进行检索。移动图书馆是基于现有数字图书馆产生的系统需求，它是原有数字化服务的延展和深化。
移动网络和传统互联网两种网络环境存在天然的差异性，在安全性的表现上传统互联网更胜一筹，而认证和后台管理最核心的问题就是安全。1.2 移动图书馆在国内的兴起与发展普遍意义上的移动图书馆服务始于2000年日本。
本项目调研之初，整个珠海市开通移动图书馆服务的只有一所高校馆。而北京大学、清华大学以及北京师范大学的移动图书馆都已经实现了部分电子资源的统一检索和全文阅读。