1、在网络环境下，图书馆的基本职能在不断的赋予新的内容和职责。
知识管理关键在于关注知识的利用，并重视知识传递效率的提高。其次，对知识应用进行管理，图书馆应针对用户需求开拓多样化的服务，并对复合型图书馆进行构建。
第三，用知识管理理念对图书馆服务进行指导，将服务于知识的价值充分发挥出来。（三）组织机制的创新。结语：综上所述，图书馆在服务过程中应该坚持用户第一的原则，在此基础上对各项专业化垂直服务进行开展，展开全程的动态服务，真正将用户需求和图书馆服务联系在一起，利用信息分析与重组次年改成与用户需要相符合的知识产品，最终对据图的读者服务责任制进行建立。
从整体上来看，图书馆知识管理主要体现在三个方面，第一，显性知识的序化，也就是序化组织显性知识，为数据库的建立奠定基础，以方便读者使用。图书馆知识创新本身是一个动态的发展过程中，且没有终点。
图书馆要想对知识管理进行实施，就应该对服务方式进行创新，对高层次的知识服务进行开展。
首先，对知识创新进行管理，在图书管理工作中，将知识作为核心概念，对图书馆学的理论与概念体系进行革新，针对图书管理展开创新性研究，尤其是针对数字图书馆知识管理的概念展开研究。（二）微笑非本心，因人而异。
四、结束语由此看来，作为一名图书馆的馆员，请不要吝啬地把微笑深藏，在和读者接触的过程中，不仅应多一份真诚、多一份关爱、更要多一些充满希望的微笑。有的图书馆在开展微笑服务时只是当做一个活动来进行，或仅是出于上级部门的要求或基于其他图书馆等同行部门已开展而依样行事而已。
创新工作方式，完善工作制度。此外，有的图书馆即使一开始时是想认真做好这项工作，但随着深入开展发现困难重重，或满足于一些小小的成就而急于止步，也容易半途而废，或虽然也制定了详细的内容和规则，但很多难以实际运行操作，无法落到实处。