在提升文献实用性的过程中高职院校的图书管理人员应当注重了解国际前沿动态并且在此基础上根据院系教师的阅读需求来选择有代表性的外文图书和数据库作为对象进行收集，从而能够使需要资料和文献的教师能够时刻了解主要的行业动态。
3.5 以三区人才支持工作为抓手，加强基层图书馆人才队伍建设要充分利用好三区人才工作有利契机，做好以下几点工作：第一，培养和建设一支具有专业素养、开放意识、服务精神、创新能力的馆长队伍。这也说明了广西公共图书馆从业人员专业技能水平普遍偏低，而专业技术能平较高的人员年龄老化严重，高精尖人才缺乏，新生力量还没有成长起来。
聘用人员35岁以下年轻人较多，但总体而言以高中以下学历为主。2.1.2 高级职称人员少，高精尖人才缺乏。而由于待遇低下、领导不重视图书馆专业技术工作重要性等原因，聘用人员学历较低，高中及以下学历占比重大，多从事传统借还等工作，没有为读者提供高质量服务的能力素质。
在调查得出的数据中，广西60.49%的公共图书馆没有制定本馆的人才发展规划，对人才建设带有随意性，不能很好地从长远、全局的角度去思考人才建设的重要性，仅满足于日常的一些业务辅导，培训方式简单老旧，没有主动意识和创新思维，不能对现有人才状况深入调查。第三，当地政府和主管部门要简政放权，指导图书馆建立一套行之有效的进人机制，解决基层图书馆用人无法自主被过度干预的问题，使基层图书馆在政府核定岗位内引进学历高、懂技术、懂业务、一专多能的年轻复合型人才来充实和更新图书馆人才队伍。
在调查中发现，广西大部分公共图书馆均没有本馆的人才培养规划，在人才培养经费中（如图5所示），每年1000元/人以下的合计占总比的67.54%，人才培养投入过少。
2.2 人才队伍建设机制不完善，缺乏人才发展活力2.2.1 没有制定人才发展规划，人才考核评估机制不健全。物联网借助未来新一代网络和传感技术，是继计算机、互联网后的世界信息产业的第三次浪潮[1]。
据此，系统的架构如图1所示，系统的软件功能主要分布于应用服务器、Web服务器和视频服务器等。3）单灯控制：每盏灯都装有无线路灯控制器，它们接收子网控制器发出的ZigBee信号，从而进行亮灭、故障报警以及调光等操作。
物联网的发展，将成为我国推动产业发展、提高产业效能和技术进步的重要保障在这八个方面采用物联网技术进行信息化管理和服务，物联网终端和信息量达到一定规模后，就实现了物联网智慧图书馆。