要想激发图书馆馆员的积极工作心态和自身觉悟，就必须尽可能满足他们不同的基本需要。
一、高职院校图书馆馆员素质的现状高新科技的进步使高职院校的图书馆在向信息化、自动化、科技化发展，这就要求图书馆馆员在管理过程中，要跟上时代的步伐，更好地运用图书馆先进的硬件设备，与此同时，也要保障馆员的整体素质建设发展。二、高职院校图书馆馆员素质的影响因素影响高职院校图书馆馆员素质的因素有很多，最主要的就是馆员本身的素质，保障馆员素质提升应跟上时代的步伐，树立终身学习的观念。
随着法治时代的发展，建设一个法治、现代化的图书馆，就要让馆员树立法制观念，更好地提升服务水平。其次要制定严格的馆员管理制度，有错必纠，有功必奖，这样就会大大提高馆员的整体素质，也会从工作过程中大大提高馆员的责任心，有利于馆员的素质提升。但是总有部分高职院校的图书管理员素质有待提高，网络的步伐在一步步加快，但并不是所有的馆员都会使用网络，会使用更先进的高新设备，这就在很大程度上影响了工作效率，大大降低了图书馆的服务水平。
现在高职院校的图书馆并不单单是学生的借阅处，更是学生快速查询实时信息的地方，图书管理员如果不跟随时代发展，就无法管理和帮助学生，就不能胜任图书馆馆员一职，这就在很大程度上影响了自身价值的实现。某省的第四届图书馆馆员技术比赛颁奖晚会中，得奖的馆员给大家分享了获奖经验，这样就在很大程度上起到了正面作用，刺激其他图书馆馆员，使其产生动力，不断提升自身素质，也有利于图书馆的整体发展。
在这个依法治国的时代，图书馆也应该注重依法治馆，强化工作的流程和服务制度。
也有部分高职院校图书馆的馆员不根据实际的馆规管制，不负责任，影响图书馆的服务。2 公共图书馆服务创新理念与路径在互联网+时代，公共图书馆的服务理念和服务模式要适应时代发展的要求，以读者为中心，通过创新服务机制，努力提高自身的服务质量和水平。
3.1 挖掘信息的同时保障读者隐私数据安全大数据背景下，公共图书馆需要面对更多、更庞大的读者行为数据，这些数据的采集量、分析效率及分析结果的准确性都深刻地影响着互联网+技术的不断前行和发展。强化数字图书馆整体建设，自建资源和外购资源相结合，对所有资源进行技术整合，为读者提供统一的访问接口，让读者更方便地使用数字资源。
1.2 阅读习惯由看纸到看屏互联网时代的阅读不仅仅是指读书看报等传统的纸质文本阅读，也包括对声音、图像、视频的接收以及网络在线阅读和下载浏览。从读书到读屏，当前的阅读包含了视、听、读三重含义，是一种立体的获取信息的方式。