在虚拟的网络环境中，图书馆只是一个信息的集散地，读者足不出户就可以通过网络随时随地获取信息，从而成为图书馆的虚拟读者，无论读者在什么地方，什么时间都能通过网络、传真、电子邮件等手段获取信息，进行咨询，这在一定的程度上拓展了服务空间。
即使成立了文献资源共建共享的组织机构，也只是一种松散的共享形式，缺乏强制力和约束力。个人数字图书馆的应用现在已经被很多方面认同，受到了广大全体的认同和喜爱。
图书馆中的资料管理员应该按照相关规定，对相应地方进行文献搜索。埃及亚历山大图书馆馆长认为获得知识是人类的基本权利，分享知识则是基本义务。这一时期，就要注重政府的作用，同时注重实践方面的信息。
活化这一部分资源，培养经营人才队伍，吸引社会文化产业，共同组成图书馆文化产业多元化的经营主体。第三各级各类图书馆要以中国图书馆文献资源共享法为依据，结合本系统、本地区以及本馆在文献资源共享中的地位和任务，制定出各系统、各地区以及各馆的文献资源共享
三、公共图书馆实现资源共享开展个性化服务项目的前景展望1.运用信息化管理随着数字图书馆和虚拟图书馆的有应运而生，很多方面已经呈现出了不同的变化，正是在这样的基础上，个人数字图书馆也开始受到了人们的重视。
3.坚持核心文献资源建设核心馆藏是图书馆藏书中最重要的组成部分，即在知识门类和出版物类型方面都与图书馆书特色相一致，是馆藏最有用的，必备的低数量的出版。五、职业道德在教育和职业岗位实践中形成职业道德是一种传统道德的积淀，因此，第一，要通过学习和接受教育把传统的道德继承下来并发扬光大。
第五，还必须学习业务，熟悉计算机操作，电子读物，信息采集，数字图书馆技术等相关知识，这才更能实现人生价值。大量事实说明，凡是干出事业的人，都是自觉遵守职业道德的人。
在价值实现的过程中，鉴于高校图书馆工作人员这一社会群体工作的性质、特点以及思想形状的特殊性，笔者就其价值实现的主观努力和客观条件进行一些探究，试图对图书馆工作人员的价值实现产生积极的影响。图书馆工作人员的价值实现，是指图书馆工作人员在一定思想观点指导下的对自我人生目标的不懈追求与积极努力。