实行届满考核，对未达到相关要求和未完成目标任务的人员办理退出手续。
因此，高校图书馆传统陈旧的服务模式尽快淘汰，不断优化服务模式，改革创新，信息服务实现大的变革。1.观念的创新1.1打破陈旧的办馆模式 图书馆服务目前仍然是以物理图书馆为中心，现在还是以用户及其需要为中心，用户仍需到图书馆，其服务的范围、内容等都是固定的，服务手段也是常规的。
传统图书馆重视纸质文献的收藏和整理，但纸质图书只能一人借一人阅的现状是无法满足众多读者在同一时段共同需求的现实。高校图书馆观念创新主要体现在破除封闭办馆、坐门等客的观念，要图书馆敢于打破传统静态文献的这种既保守又被动的服务，这种服务模式已远远满足不了现代社会快速发展对图书馆服务工作的需要。另外，高校图书馆应利用本馆的专业资源和开发特色导航库，提高馆藏利用率，在建设专业资源开发导航库的过程中遵循统一平台、统一标准、合作建设、分头维护、集中服务、适用共享的方针， 贯彻追求质量、强调应用、兼顾数量的总原则。
一、淘汰图书馆传统陈旧的服务模式1.传统图书馆的现状目前，高校图书馆中仍然有相当数量的图书馆依旧采用传统的文献服务的方式，图书馆的中心工作还停留在一采二参三流通，其服务仍旧是典型的被动守摊式服务模式，缺乏与学院科研工作的学科和从事文献资源建设、文献检索、查新、传递、情报监测等工作的技术人员建立工作关系，这种传统的文献服务只能满足于图书资料简单的借借还还，无法适应现代社会高速发展的需要。二、建立服务创新模式社会数字信息化和知识经济发展的大趋势，高校图书馆必然不断改革旧的服务工作模式，建立以那里有需求为导向、以资源为基础、以专业学科馆员为纽带、以专业知识服务为核心的创新服务模式，高校图书馆的各项工作不断推进，朝着新时代的服务创新要求方向发展。
2.开展培训和自我学习要解决人才问题除引进优秀人才外，必须加强对在馆人员的业务培训， 鼓励馆员进修培训、自我学习，应该说培养博学多才、具有服务能力和服务热情的管理人才是提高图书馆整体服务水平和服务质量的关键所在。
2.传统图书馆的问题在数字信息化高度发展的今天，高校图书馆面临着社会多元化信息渠道的冲击，传统图书馆出现的问题越来越多4增强自身素质，持续提升服务能力以人为本就是一切以读者为中心，以读者的需求作为阅览室管理工作的出发点和立足点。
每一个人都有自己不同的人生经历和知识体系，读者可以不受拘束地根据自己的想法索取需要的阅读内容，而人这本图书用自己独特的故事、真实的生活阅历和读者面对面平等地交流，分享人生经验、讲授相关知识、答疑解惑，让读者充分地获取学习信息。随着新技术的飞速发展，读者需求的不断变化，高校图书馆阅览室只有不断地创新服务，才能为高校的教学科研提供有效的文献服务保障。
因此，创新图书馆阅览室的读者服务，提高读者满意度成为了各高校图书馆倍加关注的重要工作。真人图书馆已在中国一些城市建立，如2009年3月18日上海交通大学首次尝试真人图书馆。