通过引进集群式总分馆业务系统，以东营市图书馆为系统总平台构建总馆，实现统一的分编标准、统一检索，构建全市联合书目数据库，经过几年的努力形成了以市图书馆为中心馆、县区图书馆为总馆、各乡镇（街道）综合文化站图书馆为分馆，以农家书屋和社区图书室为基层流通服务点，吸收党政企事业单位、学校等图书室联合加盟，覆盖全市、城乡一体、资源共享、管理规范的总分馆服务体系。
再者，激励多采取的是福利的模式，并没有到达预期的激励效果。然而，先进技术的应用，也使馆员开创有偿服务的机会越来越多，尽管就目前来看，通过有偿服务获取的利益，仅占工资比例的一小部分，但是，若对其不能做到有效处理，便会造成分配不均，进而影响激励效果，使馆员的积极性遭受打击，从而不利于价值管理的实现。
在年终考核阶段。同时，平等公正也是激励措施的主要方式之一。2.1.2 遵循平等公正原则为提高团队的凝聚力，满足价值管理的要求。
3 总结价值管理的意义在于打造高效、凝聚力强的集体，进而为集体目标的实现创造价值。2.1.3 遵循民主集中制原则高校在改革过程中，岗位责任制也得到了有效落实，这时，一些领导人员所掌握的权力更大，为了避免权力过于集中给团队建设，给价值管理造成的影响，高校在管理过程中，更做到民主、公开。
然而，对于类似于A、B、C三个层次的等级划分来说，其跨度较大、评定标准较为含糊，受到人为因素的干扰过大，通常不仅没有起到很好的考核作用，反而使一些馆员的积极性遭受损伤，从而不满足价值管理要求。
2.2 考核体系的构建考核体系的构建，其实是精确管理的体现。 中图分类号：G251 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2016）02-0053-01图书馆是社会图书信息资料储藏的重要机构，是为各个领域人员查阅相关资料服务的。
同时，对受损图书进行及时修整也是不可缺少的一个环节，有些流通率高的书籍收到的损坏也比较多，及时对图书进行修补，才能延长图书寿命。随着科技的发展，图书馆也不断实现信息化，其管理也不断从传统的管理向现代化的管理模式转变，工作人员的工作已不仅仅局限于对纸质信息资料进行收藏和整理，而且要对网络资源、信息等的整理提供服务。
三、加强对违规行为的预防与管理在书籍流通的过程中，普遍存在着读者使用书籍不合理的现象。应定期对书库进行清扫，特别是书籍上的一些灰尘，保持书库干净卫生。