4.5利用大数据精准图书馆管理决策 大数据时代下，图书馆数据的收集更加全面，可以改善抽样分析带来的偏差，能够得到更加精准的结论，为图书馆的管理决策提供依据。
（1）反欺凌政策现状。还有研究表明，欺凌对象容易患有创伤后应激障碍。
另外，调查进行时，美国中小学校处于放假时期，致使接收并完成这份调查的学校图书馆工作人员较少。利用州数据库中的数据获取该地区图书馆管理层人员的信息，再采取随机抽样方式在图书馆列表名单中将调查数量标准定制在百分之十，然后发送邀请信函邀请他们参与调查，询问该馆是否有反欺凌政策，这些政策是由图书馆自行制定的还是借用于其他组织的相关政策。Heol[5]的研究也发现欺凌是长期的行为，66.8%的欺凌行为持续了一年，40%持续了两年。
然而欺凌的存在可能不会破坏身体健康，但却会在情绪和心理上留下阴影，甚至影响以后的新工作和生活。对工作场所欺凌的研究也应在解决工作场所各项问题中处于领先地位，而且应该提出健康工作场所的法案，界定虐待的工作环境，使工作在一个欺凌环境的员工能通过法律途径寻求补偿，并促使雇主解决这些问题。
Osif[1]认为工作场所欺凌是指对一个人做出不必要的、无礼的、羞辱性的和破坏性的行为，它会影响工作场所的环境、个人的健康安全和家庭生活以及获取平等待遇的权利。
2 文献综述自上世纪80年代以来，工作场所欺凌问题逐渐引起研究者的关注，也逐渐成为心理学和职业研究领域的一个研究热点。3.保证推送质量。
能够提供图书检索、预约续借、借书卡绑定与解绑、借书卡挂失、失物招领、剩余座位查询等相关服务的也不多。四、结语综上所述，微信如今被作为继网站、QQ空间、微博之后的又一大趋势的应用软件，其公众平台的应用，促进了各行各业进入了新的发展时期。
可在图书馆网站、微博、QQ群、宣传栏、宣传单、电子屏、前台、阅览室等显眼的地方公布二维码，扫描关注。在内容品质上，要充分发挥图书馆文献资源及人才智力优势，保持内容原创性，做到持续而有价值，而不是仅仅为了吸引眼球。