4 国际图书馆界规划实践对我们的启示 规划对中国图书馆界来说并不陌生。
关键词图书馆管理规划随着我国正式成为世界贸易组织成员国,图书馆界面临一个向国际惯例靠拢,按规则办事的问题。而我们现在最缺乏的是对经营层面上的知识和认识。
[论/文/网 LunWenData/Com]。由于缺乏现代化管理知识,我国图书馆界目前还没有充分认识到市场经济下现代管理的理论和方法同样适用于公益性的图书馆,一般对规划的意义认识不足,即使制订了规划,也如同写一个平常的工作总结加明年打算,一般事先不做研究,也未必将其作为图书馆发展和管理的轴心;而在理论基础、方法和工具方面,差距则更大。1997年9 月发表的《马塞诸瑟州1998 - 2002年图书馆服务与技术法》,它规定图书馆必须制订3—5年的长期规划,其最低限度必须包括:使命的描述、需求的描述、规划目标和具体目的、为实现目标和目的行动计划(至少是第一年的) ,其中需说明达到目的所需的活动,及其时间框架和其它可以衡量的指标、关于规划方法的简单叙述、管理委员会的批准,最后,每年10月要根据规划对下一年度作出更新。
(4)重视规划执行的评价和更新。但是中外图书馆规划是有一些区别的。
2001年3月19日完成年度更新的罗德岛州图书馆5年规划,其主要框架很有典型性。
5总结分析这些特点,可以看出图书馆行业必须进行法制建设,一些重大的行为必须用法律规定加以规范,依法办理;就如现代企业必须厘定产权关系那样,从长远来看,图书馆也必须明确治理结构,树立利益相关者概念。应该说,具备良好的心理素质是一名优秀图书馆员不可缺少的条件[ 7 ]。
目前,高校图书馆在书刊采访、分类编目、著录、流通等主要环节基本实现了计算机管理。图书馆工作最大的特点是服务性,图书馆总是面向读者,服务于读者,为读者服务是图书馆全部工作的出发点,最大程度地满足读者需求,是要通过服务手段的现代化和业务工作的标准化来完成的。
第三,相关学科知识。 3. 3更新学习观念 图书馆员要树立新的现代化的学习理念,掌握一定的学习规律和学习方法。