依托覆盖全国公共图书馆的数字图书馆虚拟网。
可以在图书馆的一楼设立一个环境舒适的沙发区，供应读者娱乐，旁边还可以设立几部触控电脑，在电脑屏幕上提供简单、易操作、友善的界面，当读者在浏览时播放喜欢的音乐，音乐库收录的主题有古典、流行、爵士等多元化的选择。可以对网络图书馆进行优化升级，比如在阅读模式上进行改变，可以将原有的一些VIP书籍改为免费书籍，还应该升级专题数据库，上传一些有价值的数据，为读者提供精良的信息，在读者阅读指南、新书推荐等方面进行优化等。
而在网络环境下对图书馆读者展开服务工作，将传统的读者服务的理念发生本质的变化，打破旧观念，从书本位转化为人本位。创新是能使图书馆永恒发展，是图书馆兴旺昌隆的动力。为读者提供免费的场地、免费的机器等，开设文献检索培训班、计算机知识培训班等，让读者进行实践操作，指导读者在文献检索中，建立检索方法，选择检索主题等。
根据读者使用信息的习惯、爱好、行为等特点，可以为读者提供有层次和特殊的服务，馆员可利用网络技术为读者提供符合要求的文献、图书等信息，采取读者喜欢的方式传送过去。在网络环境下对图书馆服务工作进行创新，不仅让读者的需求得到最大限度的满足，图书馆对知识也有了更高更远的要求，能及时更新、完善知识体系，使图书馆的事业得到兴旺的发展。
3.服务手段多样化：传统的服务单一，馆员每天重复着整理、管理、借阅等工作，使工作烦躁无味，降低了员工的积极性。
如果在工作中馆员与读者发生负面冲突，应该要学会抑制不良情绪，学会调节，不能退缩，要乐观积极勇敢的面对和解决问题，主动改正自身的缺点，热情积极的接待每位读者，提供优质的服务。图书馆应根据馆员的实际，有计划地进行思想素质教育，岗位技能培训。
图书馆管理创新的意义在于：1.作为高校图书馆，管理创新不只因为市场竞争，更是出于职业使命 当人类的文字记录和社会知识都是以数字形式存在时，当读者和用户都习惯于通过网络和移动设备获得信息、进行学习时，图书馆如果不能实现数字化转型，它就无法在信息时代继续实现传递科技情报、开展社会教育、开发智力资源和保存文化遗产的历史使命，图书馆也就失去了存在的价值。图书馆学科馆员服务的目标是为学校的教学、科研和学科建设服务，提高图书馆资源与服务的利用率，通过多种渠道宣传推广图书馆的资源与服务，以提高文献资源利用效率。
在当今社会，知识对一个国家的经济增长起着巨大的推动作用，被作为重要的资源得到充分的开发、应用和传播，知识创新被誉为推动时代发展的根本动力。对新馆员进行基础岗位技能培训，对老馆员进行创新观念教育、多学科知识结构优化教育、信息能力教育，多培养复合型人才。