3.团队意识降低、服务传统 一个好的高校图书馆其中离不开的就是服务性质，而服务性质就意味着人员的素质是否达标，其对整个高校图书馆的发展都有很大的影响。
图书馆内部应当设立奖惩机制，创新先行的管理制度，激励图书馆管理人员的工作积极性和热情。此外，信息化时代下的大数据统计可以有效的分析图书管理中的各种信息，提升图书管理的准确度。
图书馆的管理需要顺应时代的发展，需要符合时代的发展需求。当然图书馆管理现今也还存在一些其他的问题，这些都是有待我们去解决的问题。所在在图书馆创新管理方式方面，不妨引进信息化设备提高管理效率。
对于需要借书的同学图书馆在管理时可以提供网上预约、电子查询、人工引导服务满足师生的各种需求。同时，图书馆可以设立网上检索，图书馆建立自己的搜索引擎和目录浏览方便需要借书的同学便捷的寻找书籍
图书馆管理者应当树立为广大师生服务的意识，对需要帮助的师生提供人性化服务。
因而，作为高校图书馆管理需要紧跟信息时代的步伐，发掘创新管理思路。不仅如此，我们还需要在分析实际情况的基础上围绕教学的重点难点，有效的跟踪以及分析互联网相关信息，派遣专业人士进行有效的分析以及过滤，完成有选择性文献的下载，保证下载的资源满足实际需要，不多余[5]。
每一所大中学都顺应时代的发展，促使校园网建设的力度实现了进一步的强化，教师的工作、学生的工作、学生的学习很多个方面均跟网络技术有着直接的联系。可以通过计算机完成图书馆的业务工作，例如：编目、检索以及流通等。
3.2 按照实际情况的需要提供非常丰富的且极具特色的信息资源目前针对中学图书馆资源结构提出了全新的标准，促使中学图书馆资源结构可以满足广大师生文化生活以及娱乐生活的兴趣需要，同时还能在上述的基础上满足学校教学以及科研工作等信息需要在中学图书馆管理工作的过程中，现代信息技术的使用范围越来越广，其中最具代表性就是：因特网技术、校园网技术、图书馆局域网技术。