设立固定服务站点，在社区分馆内放置装有共享工程资源的电脑，为社区居民提供信息服务。
这种培训，各单位可以灵活掌控，与相关院校取得联系，为对本单位古籍人员的培训制定一个常规的培训计划，也就是使这种培训在本单位具有定期性和持久性。公共图书馆也应该积极行动起来，搭乘古籍保护工作的新列车，提升本馆古籍工作，用专业化古籍人才队伍对本馆所存留的这部分弥足珍贵的文献资源进行合理有效的开发利用，从而开拓出公共图书馆系统古籍工作的新天地。
从上面的调查表中我们看出，目前公共图书馆从事古籍工作的人员年龄普遍偏高，也因此在他们的身上存在已有古籍知识背景薄弱、对电脑等新技术的接收能力较差、对最新的古籍保护理念缺乏敏感性等缺点，但是他们中一直和本单位古籍打交道的人却有着丰富的年轻人在书本上学不到的实践经验，这些是新进单位的年轻人所缺乏的，所以各单位应该重视从事古籍工作的老同志已有古籍经验的向下传递，让年长的人将他们所积累的古籍经验传递给年轻人，而年轻人则将自己所掌握的专业知识和技术与前辈们分享，这就有助于本单位古籍人员知识经验的双向成长，尤其是有利于年轻古籍工作人员的成长。2007年中华古籍保护计划开始之后，政府已经将对我国现存古籍的保护、开发和利用作为一项历史任务来抓。2013年7月15日，第二批全国古籍普查登记目录审校人员培训班在陕西省图书馆举办，在培训班的前期筹备中，我们又对我省各系统古籍存藏单位的古籍工作相关情况进行了摸底调查。
二是尊重他们的成果，不埋没每个人的贡献。所以对于留存在我们公共图书馆系统中这些记载先辈们历史经验的重要载体的古籍，我们图书馆人要保护它们，但更重要的是，我们要对其进行深层次地开发利用，以此来践行我们图书馆人保存人类文化遗产和传承人类文明的使命。
久而久之，让本单位古籍工作者走出去，接受各种定期和不定期的古籍相关培训，使他们的工作实践和所学知识相结合，本单位工作人员的古籍业务素质必定会逐步提升，并逐渐走向专业化。
他研究馆藏，不仅仅是个人行为，同时也是对图书馆的贡献。目前大多数图书馆在推进馆藏建设时缺乏适当的馆藏发展政策，似乎也未能站在读者的角度来规划数字化信息资源的收藏和利用，有的图书馆虽然购置大量的数字化信息资源，但不是所有的信息资源都受到读的喜爱。
要考虑到软硬件环境的建设，硬件环境就是机器设备、网络环境软件要求等枝术条件，即检索终端、服务器、打印机等设备与网络是否连接。对于后续服务必须要考虑到数据的生产商、代理商是否可靠，是否是商业化运作，其提供数据更新或新版本的持续能力和售后服务如何。
2、馆藏维护的基本要求。组成电子馆藏的各个信息元是离散的，保存电子馆藏至少应当维护好其内容并使其可以长期存取。