现阶段，部分数字图书馆出现网络信息安全事故，并不是没有良好的安全设备，而是由于没有健全的安全管理制度，或者是没有认真执行安全管理制度。
在图书馆中，大多配备着必要的学习资料、有安静舒适的阅读环境，每一个读者在进入到馆中都可以尽情的在知识的海洋中获取自己想要的知识信息。随着计算机技术、自动化技术、人工智能化技术的发展，对图书馆服务手段和服务内容创新有重要作用，需要在图书馆的管理和运行机制中加入现代化元素，图书管理员要逐步的提高计算机技术在图书馆管理中的应用领域，通过网络操作系统对图书进行管理，定期的对读者借阅书籍种类进行分析，及时更新图书馆服务内容，为素质人才培养奠定基础。
我国自改革开放以来，社会经济发展迅速，有效的提升了国民知识水平，推动知识经济时代的到来。（二）信息交流的理论基础。而且，图书馆强大的检索和查阅系统给人们学习专业知识带来了极大的便利，既有效的节省时间，又能充分的培养自己勤于阅读的好习惯。
加大对地方图书馆的财政投入，建设具有地方性、先进性的图书馆，为人们获取知识和信息提供场所。进行图书馆从实体馆藏发展到网络信息资源的虚拟馆藏，有效的将各种出版物进行电子文本信息整合，加大图书馆信息资源体系，在健全纸质图书管理的同时，拓展图书馆网络馆藏资源，让读者在进行纸质版阅读时，可以网上浏览与之相关的最新信息，静态知识和动态知识相互发展，促进文化产业的发展。
（二）图书馆馆藏结构的创新。
经济的发展离不开知识的创新，要实现知识的有效创新最根本的途径就是吸取传统知识的精化，将其与当代新知识融合再度创新。所以往往是学生刚刚入门，就到了更换人员的时间，降低了工作效率。
（二）上岗培训工作不到位学生进行勤工俭学由于是初次上岗，不熟悉图书馆的具体工作流程，工作主要是去缺人手的地方，通过工作人员的简单讲解就仓促上岗，有充人数、应急的嫌疑。（三）有效地增加图书馆和读者的交流由于进行勤工俭学工作的学生属于各个专业、各个年级、这些学生不但是图书管理员，还是重要的读者，这就间接的扩大了了图书馆与读者的交流空间，学生能够准确的定位读者的需求，把握读者的图书使用习惯，把读者对于图书馆的要求和意见及时上报给图书馆，另外，学生可以进一步了解图书馆的结构、图书储藏状况以及主要工作流程，可以从客观的角度介绍图书馆，有效的提升的图书馆的服务水平，使读者真切地感受到图书馆的作用，并且主动的支持、理解图书馆的工作，提升图书馆的工作热情，把图书馆建设成更人性化的知识宝库。
培训的方向主要有三个：第一，提升工作技能培训。（二）锻炼学生能力、缓解经济压力我国教育部门对高校的教学模式提出了较高的要求，使高校的教学机制发生了重大的变化，高校收取教育费用已经成为当今高校教育的大趋势。