（三）建立图书馆文化信息共享空间服务模式 对于高等院校来说图书馆是建设校园文化和学习的重要场所，积极引进信息共享空间服务理念有助于促进校园文化发展，因此需要建立具有图书馆文化的信息共享空间服务模式，以培育技能型人才作为出发点，积极展开各项涵盖着校园文化的信息共享空间服务活动，提高学生思想素质和道德素养，帮助学生树立科学正确的人生价值观
三、高校图书馆与公共图书馆资源共享的构建与实施高校图书馆和公共图书馆是相互独立、相互封闭的系统，为了满足社会不同层次读者的需要，加强二者之间的合作交流显得十分必要。对图书馆来说，为读者服务被视为图书馆工作的宗旨。
（三）人力资源的整合。（作者单位：六盘水师范学院）。（一）高校图书馆资源利用情况。
若在高校图书馆和公共图书馆中建立行之有效的沟通渠道，实现优势互补和资源共享，便可大大提高资源的利用率，节约财力，避免资源的浪费。具体来说，公共图书馆服务对象是社会公众，其文献资源主要有较强的普适性，涉及的范围较广，但专业性较低。
在人力资源方面，高校图书馆较公共图书馆还是有较大优势，由于高校的起点较高，所以图书馆馆员的学历都较高，现在很多高校图书馆都引进硕士、博士，他们具有扎实的基础，专业的技能和较强的科研学习能力。
与此同时，二者强强联合办馆，肯定在管理上也要制订一套切实可行的管理模式，如提高馆员的业务素质，提高服务质量，使其影响力不断扩大，从而也在无形中提高了两者的软实力。现代图书馆的资源管理以资源高效化利用为基本准则，以充分提升和发挥资源效应、开拓资源渠道为途径，不断地进行资源扩张和资源更替。
其次，要定制一套行之有效的质量管理评价体系，每一个管理项目的实施质量进行评价，找出其中存在的问题，并对其进行改进，不断地从图书馆的实践管理工作中发现问题、积攒经验，坚持标准化的工作流程。[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2016.29.2431 人本化管理理念1.1 理念概述所谓的人本化管理理念就是指以尊重人性为基础的实施管理活动。
高校图书馆管理也应当有品牌意识，近年来，北京大学、西安交大等学生陆续在社会上打响了校园图书馆品牌，其馆藏资料中有其独有的资料，例如一些具有较高学术价值、收藏价值和文化价值的历史文献资料等，这样的一个图书馆不仅使得读者更具自豪感，同时有利于吸纳广大的社会资源进行图书馆建设，如武汉大学近几年以达到品牌化大学图书馆获得了很多的图书捐献、著名历史典籍、原版文学文献资料等，图书馆的浏览量也是如日剧增。图书馆应以人本位为中心思想，做好各个资源的容量管理和环境的规模管理工作，严防资源损耗问题的出现，防范建设资源长期得不到利用的出现。