另一方面，由于网络的普及，特别是数字图书馆建设的迅猛发展，人们足不出户也可以通过网络查询所需信息及获得图书馆的文献资料，加上日益浮躁的商业文化泛滥，城市图书馆读者的数量呈逐年下降趋势。
古今中外，图书馆建筑都是一个地方、一个学校的标志性建设，无论是庄严凝重的古典风格，还是清新明快的现代风格;无论是中国大屋顶式的辉煌，还是西方巨石高柱式的宏伟，都给人一种历史的美感和文化的熏陶;馆内外的配套设施，无论是雄狮守户，还是巨神把门;无论是苍松翠柏，还是繁花似锦，都给人一种净化、美化、绿化的生态感染和美的感悟;馆内的各种设备，无论是古色古香桌椅，还是现代风格的书架;无论是便捷安全的通道，还是敞亮洁净的阅览室，都给人一种温馨舒适、以人为本的生态意识的启迪。图书馆可以鼓励学生通过义务为图书馆服务的方式改正错误。
收藏的目的是利用。首先，要从思想政治教育专业或相关专业毕业生中适量选拔一部分进入图书馆工作，主要从事大学生思想政治教育。在为图书馆服务的过程中，学生会深刻反省自己，用心改正错误，从而达到了思想政治教育的目的。
（二）通过提供勤工助学岗位提高学生思想道德水平高校图书馆每学期都会招聘一定数量的勤工助学学生，这些学生被分散到图书馆办公室和各借阅室。因此，加强图书馆物质环境建设意义重大。
根据高校图书馆当前实际，思想政治教育队伍建设应从以下几方面进行：第一，加强图书馆党政干部学习，提高其对图书馆大学生思想政治教育重要性、必要性及其责任性的认识，把大学生思想政治教育纳入日常工作职责范围
可见，问卷的设计是符合研究要求的（见表3）。要建立有效的内部管理机制，就必须充分发挥能本管理的作用，使被管理者始终充满生机和活力。
1.2重视培养馆员一专多能， 实行图书馆员轮岗制度图书馆的文献信息收集、分类、阅览咨询等项工作互相之间都有紧密的联系，适当地实行轮岗制，有利于馆员了解图书馆工作全貌，树立全局意识。创新是一切事物发展的动力，是适应时代发展和社会进步的需要，对于高职图书馆的服务和管理人员来说，需要不断学习、紧跟社会和科技发展新潮流，掌握全球最新的专业理论、最新的专业技术，结合本馆与本国专业发展的特点，开拓新局面3.2不断提高服务意识。
这需要高职图书馆在引进人才方面多引进些图书专业以外的各种人才，如计算机、外语、历史等各种学科人才，进行图书专业培训之后，如继续教育、岗位培训、交换馆员、派出进修、做访问学者等途径，逐步改变目前高职图书馆人才单一，匮乏的局面。在管理体制方面，我国图书馆一直是以行政隶属关系为基础，按照图书馆的领导系统组合的多元管理体制，形成了条块分割、各自为政及重复建设、重复劳动的资源浪费现状。