中图分类号：G258 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2015）01-0013-01 我国大多数公共图书馆都开展了为政府提供信息的工作，如何做好政府以及政府权力机关信息服务，是各公共图书馆研究的课题
这也正是图书馆领导者与一般员工的根本区别之所在。相信群众，依靠群众，及时把群众的创造上升到 规律性认识，是领导者开创工作的重要法宝。
国内外管理理论的研究表明，决定社会发展竞争优势的是人才和科学技术的优势，而决定人 才、科学技术优势的是创新，所以强调创新已成为现代管理的时代趋势。能使图书 馆以敏锐的观察力，密切关注未来变化的新趋势、新动向、新问题，从而能以超前的意识果 敢决策，适应未来发展的要求。2 现代图书馆管理的本质在于创新创新是人类活动中的一种普遍行为，存在于人类生活的每一个领域中，因而在管理活动的每 个环节和每项职能中都普遍地存在着创新的问题。
参考文献：1.张全新、林辉基.学习江泽民关于创新意识的论述.发展论坛，1998（8）2.张庆家.知识经济与创新教育.现代远距离教育，2000（1）3.张康之.管理活动中的创新思维.理论与改革，1999（1）4.赵玉田.知识经济与管理理念的创新.兰州商学院学报，2000（1）5.许卫国.创新是当代领导者必备的素质.理论前沿，1999（4）6.石亚军.行政领导应该树立强烈的创新观念.公共行政，2000（3）7.阳涟湘.领导者怎样才能善于创新.甘肃行政学院学报，1999（3）。知识经济时代最显著的特点就是，知识将成为发展经济的资本，在生产要素中居于最重要的 位置，其它所有部门的发展都依赖知识的增长，因此，知识将被作为最重要的资源得到充分 地开发、传播与应用，知识的不断创新成为推动时代发展的根本动力。
随着知识经济时代的来 临，将不可避免地从根本上动摇各类组织的管理思想、管理制度和管理方式，现代图书馆的 管理也概莫能外，从一定意义上说，这也正是现代图书馆管理的本质所在。
这一背景要求图书馆领导者必须具有高度的适应性，不仅要适应变化的对象和内容，而 且要适应变化的力度和节奏，要善于敏锐地发现变化的动向，善于果断地捕捉变化的契机， 善于促进本馆工作的变革与更新。比如，以弘扬雷锋精神、构建文化名城或4.23世界读书日等为主题，营造全民读书、终身学习的良好社会氛围，提升青少年阅读热情，拓展其阅读兴趣和阅读范围。
为了进一步促进高校的阅读推广工作质量，需要图书管理人员正确认识先进信息平台的重要性。目前国际竞争的实质是教育的竞争、人才的竞争，中职学校是我国实施科教兴国的战略基地之一，因此，中职学校图书馆，必须以阅读推广为媒介，通过科学合理的引导，促成学生养成良好的阅读习惯，帮助学生构建实现人生价值的知识体系。
一般来讲，中职学校要积极举办形式丰富的文化座谈会，邀请知名学者对学生进行定期的思想教育，從学生的发展实际入手，引导学生树立正确的阅读观念，积极发挥图书馆的作用，促进中职学校学生的全面健康发展。具体来讲，要从多方面、多角度采取相应的措施，不仅从根本上完善中职学校自身图书馆的建设与发展，而且在此过程中积极提升学生的阅读水平，从而更好地促进我国中职学校图书馆推广与实践工作的有序开展，推动中职学校学生综合素质的不断提升。