五是缺乏与社会各界的联系与合作，所以图书馆想开展的活动，也因势单力薄而难以奏效。
通过规范的管理和服务，在广大读者的心目中建立起良好的社会形象，使之成为一笔无形的财富和城市公共事业的知名品牌。其次，有助于塑造图书馆的良好社会形象，唤起民众的求知欲望。
建设公共图书馆人文关怀的服务模式，是现代图书馆信息服务向纵深发展的有效途径，它遵循以人为本读者第一服务至上的服务理念，倡导每一个社会成员都有平等享受公共图书馆服务的权利。学有所长是爱岗敬业的基础，也是人文关怀理念最基本的要求。促进馆员整体知识结构的更新和提高，培养具有丰富网络经验的咨询人员，为读者提高信息导航，引导读者获取有效信息，引入竞争上岗机制。
如果图书馆规模小，可粗分为社会科学和自然科学两大业务部门，分别负责各自专业领域的信息采集、整合、咨询、传播的工作，每一部门应单独履行采访、编目、借阅、咨询、信息加工等职责和任务，各部门融书、报、刊、电子文献于一体，直接对读者负责，不再有单独的采编、流通阅览等部门。服务理念成为阻碍图书馆向人性化服务模式跨越的瓶颈。
因此，图书馆如果缺乏人文关怀意识，就不可能为读者提供人性化服务，就会失去公益事业在和谐社会中应有的作用。
使各项规章制度更为科学，更具人文色彩，更加符合人性化发展的需要。各馆的配置需要可通过系统参数进行合理的配置。
一、重庆市渝中区图书馆现状占地18.54平方公里的渝中区是重庆的母城，辖12个街道76个社区，常住人口63万人，流动人口30余万。为适应现代的信息需求图书馆实业开始走向集群化管理，此管理模式的重要支撑室信息技术的运用。
在建设过程中运用先进的信息技术，在结合区域的经济特色以及区域内群众的需要建设车结构合理、高效运行、可持续发展的集群图书馆。渝中区图书馆总分馆的建设运行模式是以渝中区图书馆为总馆，所有经费由总馆统一管理，统一调配，所有图书由总馆统一采购、统一编目、统一配送、通借通还，人员管理上，实行一体化管理，每个分馆配备2名工作人员，每个图书服务站配备1名文化志愿者，各馆人员可相互流动，工资由财政统一负担。