根据我馆业务学习小组的安排，每学期都会有素质拓展训练，孤岛求生问题测试户外结组答题…这些训练的组织，都为提升馆员综合能力提供了机会，在提升馆员素质的同时也体现了图书馆对馆员综合素质的重视程度。
信息处理的效率大大提升。而且彰显服务特色还要更具图书馆自身的请款和优势，发扬自己的优点，不断扩大图书馆工作过程中的特色服务范围。
服务模式的特色创新。对传统工作应当进行重新审视和调整规划[1]。他的主要作用就是通过收集和整理读者意见使他们能够更加充分的体现读者意见的范围和工作质量。
数字图书馆带给读者最大的服务优势就是信息服务的快速化。信息服务个性化。
信息服务优质化。
图书馆应当建立读者意见和信息的收集反馈工作。在新型校企合作的环境下，高职院校图书馆要充分挖掘图书信息资源的潜力，提供具有高职特色立体化的图书信息及教育培训服务，为学员提供对口的信息，为企业培养对口的人才，为校企共同体更好的发展添砖加瓦。
（4）充分利用所开设的文献信息培训讲座，有意识地把获取职业技能鉴定信息纳入教学环节，引领大考证考级学员树立主动捕获信息的意识，形成信息链的良性循环。1 背景目前，国内外研究工作主要涉及提升高职院校图书馆对职业技能鉴定信息的采集、存储、处理、传输的手段和方式。
这里可以归结为五个方面的服务：1）提供职业技能鉴定所需的图书资料服务。专用的讨论室，无论从场地舒适度、投影设备还是隔音效果方面考虑，供授课或是课后自修、辅导使用，效果会更好。