三、高校图书馆讲座活动的开展实践 高校图书馆在讲座活动的开展过程中，要不断强化讲座活动的内容，丰富讲座活动的形式，增强讲座的含金量，扩大讲座的覆盖面，从而使讲座活动最大限度地发挥作用。
但从当前图书馆工作人员的职业素养现状来看，图书馆中的很多工作人员的职业素养不是很理想，他们的职业道德素质不高、缺少工作热情等，从这些表现足以证明他们的职业素养仍存有很多问题。为此，为了图书馆的正常发展、确保其发挥更大的作用，文章结合高校图书馆工作人员的职业素养现状来看存在的一些问题，做了几点浅谈，同时也提出了几点提高其自身职业素养的提高措施。
在当今功利色彩浓厚的社会背景下，从事图书馆行业的人往往不具备敬业精神，懒于提高自己的业务水平。从职业道德来说，学校图书管理人员要真正认识到学校图书馆在教育教学中的作用，克服应付了事的思想意识，培养不为名利、吃苦耐劳的高尚情操，把图书馆事业当作崇高的事业，坚定地树立起敬业乐业精神，从而加强自己对本职工作的高度责任感和事业心。在社会经济快速发展和人才激烈竞争的新的社会形势下，高校图书馆里工作人员只有提高其自身的职业素养，提高自身的业务能力、不断地强化道德修养，树立为广大读者服务的创新意识、工作中积极进取，同时还要具备奉献精神，才会提高自身的职业素养，只有这样才会担任此项工作，才会适应新的社会形势下图书馆对人才培养的需求。
1.3 工作中缺少上进心，工作积极性不够高一直以来，高校图书馆工作人员与其他的教职工一样，也享受着职称评定的优势，同时待遇也和其他老师一样，但很多时候，难免会有一些高学历的老师被指派到这一部门工作。总之，图书馆作为高校教育事业发展的重点核心组成部分，图书馆工作人员的职业素养是非常重要的。
图书管理员要牢固树立以人为本，读者至上，全心全意为读者服务的宗旨，第一，能快速、准确地找到读者需要的信息资料，并且能推荐相关的最新信息资源。
1.2 工作中缺少创新能力和意识图书馆作为高校的另一个教学主阵地，主要是以培养更多的创新型高级科研人才，因此，图书管理工作人员作为一名高校教育的教育参与者，在管理上也一定要有创新的管理意识。高校图书馆要顺应时代发展潮流，拓展服务范围，创新服务模式，推进新市民群体的信息服务。
如何提高其知识水平和专业技能，使其更快融入社会，有尊严、有价值地工作、生活，需要社会各界的关心帮助。（3）信息资源优势丰富、充足的信息资源是维护新市民信息权益的重要保障。
高校图书馆可以充分发挥桥梁和纽带作用，把专业教师和馆员队伍结合起来，为开展新市民信息服务提供人才保障。首先是学科门类齐全，专业覆盖面广，涉及文、理、工、农、商、医等各科，师资力量雄厚。