根据法律院校图书管理人员的现状，我们可以从以下两个方面着手：首先，对现有的人员进行培训。
然而在收获利益的同时也存在一些弊端，严重阻碍了图书馆采编工作的发展。3.采访和编目互助合作，提高创新能力在图书馆工作中，采访工作和编目工作是其中两个比较重要的环节。
1.积极寻求国家的资金补贴 把钱花在刀刃上购书经费是支撑图书馆运转的重要基础。但是经费紧张一直是困扰图书馆健康发展的难题。4.工作人员业务素质有待提高当前图书馆采编工作人员普遍存在业务素质比较低，专业知识欠缺的情况。
采访、编目、加工都由专门工作人员负责，彼此之间没有得到很好的交流与沟通。因此如何利用有限的经费选择高品质的文献资料对图书馆采编工作人员是一项很大的挑战。
最后，图书馆应加强对采编工作人员的管理，经常组织专业技能和业务培训，为建设一支高素质人才队伍努力。
2.规范采编外包流程，加强验收和检查采编业务外包在加快采访速度，缩短编目周期工作上有很大优势。2.1 运用方差分析内容层面上的影响因子论文采用信息转发量进行研究，以信息类别、信息来源、展现形式、发布时段等为变量去研究，各因素的概率p值依次为0.000、0.000、0.041、0.938，如果α取为0.05，信息类别、信息来源、展现形式的概率p值较低，显著性并不明显，因此可以得到如下结论：信息类别、信息来源以及展现形式这3个因素的整体平均值差异较大，这意味着这些因素的影响程度较大。
基于上述分析结论可知，多媒体话题标签等类型的微博更容易得到广泛传播，鉴于此，笔者认为图片、音频、视频等多媒体的加入，微博形式可以多样化，当内容和形式相适应时，信息能最大程度的体现其涵义，更方便用户体验。纯文本以及扩展阅读类型的微博转发次数仅有62次和81次，据此，能够激发用户积极性的微博信息具有较大转发性的可能，这样不仅使信息本身的价值得到体现，而且还加大了传播范围。
运用统计学原理分析方法，将同一个因素包括的多种不同的微博信息进行分类研究。3.1 发布切合用户需求的信息内容发起互动与发表评论对信息的传播具有较高的影响程度，而资源推荐这一因素的影响程度要小得多。