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图书馆的职业道德状况直接影响着图书馆的整体形象，关系着图书馆的社会地位和社会效益，对图书馆事业的发展进步产生重要作用。高校图书馆职业道德建设离不开社会和高校的舆论监督。
在市场经济飞速发展的今天，部分社会人员对利益的恶性追逐，对社会职业道德的漠视，严重影响了社会的健康发展。同时，在馆员中开展各种职业道德评价，充分发挥自我批评的作用，以促进高校图书馆事业健康发展。良好正面的道德评价，不仅有利于图书馆工作的顺利开展，也有利于增加图书馆工作人员的主人翁意识。
高校的图书馆可以成立图书馆监督委员会，实行馆长负责制，对图书馆工作人员进行管理监督，发现问题及时处理。重视图书馆工作人员的职业道德和精神文明培训，对于提高图书馆服务质量，推动图书馆事业的发展都是十分有益的。
职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。
做好图书馆道德文化建设，是高校践行社会主义核心价值观的重要体现。他们应该帮助使用者查找信息，解决图书馆信息超载的问题。
三、信息过滤与中介者搜集、整理文献信息是传统图书馆的功能[3]，而随着信息网络时代的到来，图书馆的功能也发生了变化。二、信息组织与分析者一名优秀的图书馆员，应具有较强的信息组织与分析能力，只有这样，才能够为使用者与图书馆实现更好的服务。
当自己需要查找相关信息时，希望图书馆员帮助自己快速检索，为此，图书馆员应具有较强的信息处理技能以及学科知识背景[6]，进而能够为庞大的信息资源进行有效筛选以及评价。尽管图书馆要求使用者自行检索所需要的信息，但是，使用者由于对图书馆信息不够了解，将时间浪费在了检索上。